Estagiário de RH

Estagiário de RH

• Uberlândia
• MG
• Empregos



Procuramos um estagiário de RH para realizar várias tarefas administrativas e apoiar as atividades diárias de todos os subsistemas de RH.

Responsabilidades






• Atualizar bancos de dados dos nossos clientes com as novas informações de funcionários, incluindo detalhes de contato e formulários de emprego


• Coletar dados de folha de pagamento, como licenças, horas trabalhadas e contas bancárias


• Realizar triagem de currículos


• Agendar e confirmar entrevistas com os candidatos


• Publicar, atualizar e retirar anúncios de empregos dos painéis de emprego, páginas de carreiras e redes sociais


• Preparar relatórios relativos ao RH conforme a necessidade (como orçamentos de treinamento por departamento)


• Responder às dúvidas dos funcionários sobre benefícios (como número de dias de férias restantes)
  
  Requisitos
  


• Familiaridade com plataformas de seleção e bancos de dados de currículo


• Experiência com MS Office


• Bom entendimento do ciclo completo de recrutamento


• Conhecimento básico da legislação trabalhista


• Habilidades organizacionais


• Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos ou área similar ;


• Horario de trabalho: Segunda a sexta 9h ás 16h (com intervalo de 1h de almoço)


• Regime de trabalho: Hibrido (precisando comparecer no escritório 2 vezes por semana)


• Bolsa de estágio: R$706,00 + VT nos dias presenciais ;








Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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