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Coordenador de TI

Coordenador de TI

Postada: 21-08-2024
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  • Uberlândia
  • MG
  • Empregos

  • Vaga Hibrida - Uberlândia/MG



    Principais Responsabilidades:


    - Liderar a equipe de suporte a aplicações que suportam o negócio;
    - Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços nas metodologias de frameworks de mercado que visam
    melhorar a performance do time e dos atendimentos;
    - Seguir as melhores práticas e aderir aos melhores padrões de mercado;
    - Trabalhar em um ambiente ágil, colaborando com a alta qualidade dos atendimentos dentro dos prazos;
    - Avaliar novas tecnologias, processos e metodologias para uma melhor eficiência e qualidade das entregas do time
    de suporte.


    Conhecimentos Necessários:


    - Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informações ou áreas afins;


    - Experiência em trabalho de reestruturação de equipes e implantação de metodologias de marcado para alta performance;


    - Experiência mínima de 03 anos em cargo de liderança;


    - Experiência com os princípios ITIL, COBIT e temas ágeis (Scrum e sprint);


    - Conhecimento em gestão de projetos e gestão de equipes;


    - Regras básicas de desenvolvimento;


    - Conhecimento em linguagens de aplicações.

    Conhecimentos Desejável:
    - Experiência anterior na área da saúde;


    - Certificação ITIL.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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