Atividades: Para atuar na liderança de equipes e desenvolvimento de processos e práticas da área de gestão de pessoas
Requisitos
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração Recursos Humanos ou Áreas afins Necessário possuir experiência com implementação de processos de gestão de pessoas e gestão de indicadores Desejável ter conhecimento e habilidade em informática Pacote Office – Excel) Disponibilidade para viagens Desejável ter liderança, dinamismo, relacional, foco em resultados, comunicativo(a), articulado(a), foco nas pessoas e mindset de inovação
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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