Atribuições: Auxiliar nas demandas do processo de Recrutamento e Seleção: Divulgação de Vagas, triagem de currículos, entrar em contato com candidatos e etc. Perfil comportamental: Desejável que seja uma pessoa centrada, focada e que tenha boa comunicação. Perfil técnico: Necessário estar estudando técnico ou superior em Recursos Humanos.
Requisitos
Requisitos: Estudando segurança do trabalho ou superior.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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