Coordenador de cobrança

Coordenador de cobrança

• São Paulo
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Modalidade Presencial SP zona Sul




Experiência em cobrança de clientes por CPF 




 




Objetivo do Cargo:




O Coordenador de Cobrança será responsável pela gestão e otimização das atividades de cobrança da empresa, visando garantir a recuperação dos créditos, a redução da inadimplência e o cumprimento dos prazos de recebimento. Esse profissional coordenará a equipe de cobrança, definirá estratégias e processos, além de atuar no relacionamento com os clientes e na análise de riscos de crédito.




Principais Responsabilidades:





• Liderar a equipe de cobrança, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.


• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de cobrança, assegurando a padronização e eficiência das operações.


• Monitorar a carteira de clientes, identificando riscos de inadimplência e propondo ações preventivas.


• Negociar com clientes inadimplentes para regularização de débitos, propondo soluções que equilibrem a manutenção do relacionamento e a recuperação de crédito.


• Realizar o controle e monitoramento de recebimentos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.


• Elaborar e analisar relatórios gerenciais de cobrança, indicadores de inadimplência e recuperação de crédito.


• Interagir com outras áreas da empresa, como Vendas e Financeiro, para garantir a integração dos processos e alinhamento estratégico.


• Promover a capacitação e o desenvolvimento contínuo da equipe de cobrança.


• Acompanhar a legislação vigente relacionada à cobrança e crédito, garantindo que as práticas da empresa estejam em conformidade.


• Realizar análises de crédito para concessão ou revisão de limites de crédito para os clientes.





Requisitos:





• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.


• Experiência anterior em posições de liderança em áreas de cobrança ou financeira.


• Conhecimento em recuperação de crédito, negociações e análise de crédito.


• Capacidade de análise e elaboração de relatórios gerenciais.


• Conhecimento de ferramentas de gestão financeira e sistemas de ERP.


• Habilidades de liderança, comunicação e negociação.


• Perfil analítico, com foco em resultados e resolução de problemas.





Diferenciais:





• Pós-graduação em Finanças, Gestão de Negócios ou áreas afins.


• Experiência com cobrança de diferentes segmentos de mercado.


• Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas à gestão de equipes.







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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