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Pleno/Sênior Product Manager - Vaga Aberta

Pleno/Sênior Product Manager - Vaga Aberta

Postada: 19-09-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Outros

  • Buscamos profissional Product Manager com perfil pleno para sênior e vasta experiência em gestão de produto, com foco em e-commerce ou plataformas SaaS, preferencialmente no setor de varejo. É importante possuir entendimento de conceitos de desenvolvimento de software, APIs e integrações, além de experiência metodologias ágeis (Scrum).

    A capacidade de interpretar dados para orientar decisões de produto, bem como o conhecimento em ferramentas de análise como Google Analytics, Mixpanel, entre outras, é essencial.

    Conhecimento de mercado, especialmente no setor de varejo, é necessário, incluindo experiência em operações de lojas próprias e franqueadas, com ênfase nos conceitos de omnicanalidade e unified commerce.



    Para esta posição, é fundamental que o/a profissional resida em São Paulo ou região.



    Remuneração: entre R$ 9.600 e R$ 12.000/mês.

    Requisitos

    Esta é uma oportunidade da Impulso, uma People Tech que oferece serviços especializados em todo o fluxo de atração, contratação, desenvolvimento e retenção de times de tecnologia remotos. Para ler mais informações sobre este cargo, acesse o link e clique no botão (QUERO ME INSCREVER): https://impulso.link/P8l3Ru

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    Full Time

    Benefícios

    -

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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