Vendedor Externo - Pool de Talentos - Região Leste

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O Consultor de Vendas Externo I é responsável por promover os produtos ou serviços de uma empresa diretamente para clientes em potencial fora das instalações da empresa. Este profissional desempenha um papel crucial na geração de receita e no crescimento dos negócios, atuando como um elo entre a empresa e os clientes.




Principais atividades:






• Prospectar Clientes: Identificar e abordar clientes em potencial por meio de pesquisa de mercado, networking e outras estratégias de prospecção.


• Apresentar Produtos/Serviços: Apresentar os produtos ou serviços da empresa de forma persuasiva, destacando seus benefícios e vantagens.


• Negociar e Fechar Vendas: Realizar negociações com os clientes, responder às objeções e fechar acordos de venda.


• Gerenciar Relacionamentos: Cultivar relacionamentos de longo prazo com os clientes, garantindo a satisfação e buscando oportunidades de vendas adicionais.


• Coletar Feedback: Obter feedback dos clientes sobre os produtos/serviços e relatar informações valiosas à equipe de marketing e desenvolvimento de produtos.


• Manter Registros: Registrar todas as interações com os clientes, atualizar informações no sistema de gerenciamento de vendas e gerar relatórios de atividades.


• Acompanhar Metas de Vendas: Trabalhar para atingir e superar metas de vendas estabelecidas pela empresa.


• Manter-se Atualizado: Acompanhar as tendências do setor, concorrência e mudanças nos produtos/serviços da empresa.






Requisitos e experiências :






• Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, e adaptar a comunicação ao público-alvo.


• Habilidade de Negociação: Capacidade de negociar com sucesso, identificar necessidades dos clientes e propor soluções vantajosas.


• Conhecimento do Produto/Serviço: Familiaridade com os produtos ou serviços da empresa, incluindo seus recursos e benefícios.


• Prospecção: Habilidade para identificar e abordar clientes em potencial de forma estratégica.


• Relacionamento com o Cliente: Habilidade para construir e manter relacionamentos de confiança com os clientes.


• Gerenciamento de Tempo: Capacidade de gerenciar o tempo de forma eficiente para atender às metas de vendas e manter registros atualizados.


• Resolução de Problemas: Capacidade de resolver objeções dos clientes e superar desafios durante o processo de venda.


• Conhecimento do Mercado: Compreensão das tendências do mercado e da concorrência para se destacar no ambiente de vendas.


• Carteira de Habilitação tipo B.






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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