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Analista de Gestão de Contratos Júnior - Vaga Afirmativa para Pessoas Autistas

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Postada: 16-09-2024
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  • São Paulo
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  • Lembrando que esse é um banco de talentos afirmativo e exclusivo para pessoas autistas. 






    Aqui na aTip, nosso propósito é conectar talentos incríveis da comunidade autista com empresas verdadeiramente comprometidas com impacto e inclusão. E o Hospital Albert Einstein é um exemplo brilhante disso. Referência em medicina, ensino e pesquisa, o Einstein busca constantemente a excelência em seus serviços de saúde.





    Por isso, estamos abridando essa posição para Analista de Gestão de Contratos Júnior.
    Convidamos você a se candidatar e compartilhar seu perfil conosco.


    RESPONSABILIDADES
    • Auxiliar na evolução da gestão de contratos de tecnologia, garantindo a conformidade com procedimentos e políticas internas; 
    • Prover informações aos responsáveis por contratos de tecnologia, visando controlar prazos e processos de renovação, aditivos e encerramento de  contratos; 
    • Atuar na revisão da qualidade das informações preenchidas pelos solicitantes quanto a criação e/ou renovação de contratos, tais como a  clareza de escopo, Service Level Agreement (SLA), restrições técnicas e outros itens relevantes para as áreas de Compras e Jurídico; 
    • Manter atualizados os sistemas de gestão de contratos, assegurando que todas as informações estejam registradas corretamente e acessíveis para as áreas envolvidas; 
    • Colaborar na geração de relatórios de performance e indicadores de  governança contratual para apoiar a tomada de decisões; 
    • Atuar como mediador entre os gestores de contratos de tecnologia,  departamento de Compras e Juridico, visando eliminar bloqueios e gerando  fluidez no processo; 
    • Atuar junto ao time financeiro, alertando quanto a potenciais riscos de  prazos identificados durante as etapas de renovação e/ou criação de  contratos, visando assegurar a realização do orçamento conforme  planejado; 
    • Auxiliar na identificação de riscos contratuais e apoiar a implementação de ações corretivas em conjunto com as áreas envolvidas; 
    • Apoiar auditorias internas e externas fornecendo documentos e informações relevantes relacionadas à governança de contratos; 
    • Suportar a disseminação de conhecimento em relação a gestão adequada de contratos, bem como boas práticas.

    REQUISITOS
    • Graduação: Administração ou áreas correlatas; 
    • Experiência anterior em funções administrativas relacionadas a contratos; 
    • Habilidade com ferramentas do pacote Office, principalmente Excel; 

    Diferenciais: 
    • Experiência em gestão de contratos de tecnologia; 
    • Experiência com sistemas de gestão de contratos ou ERP; 
    • Conhecimento básico de compliance e gestão de riscos contratuais.

    INFORMAÇÕES DA VAGA
    • Unidade: Faria Lima - São Paulo (SP)
    • Horário: 08:00-18:00 2°/6° - 2 Dias presenciais
    • Modelo de Trabalho: Híbrido
    • Contrato: CLT Prazo Indeterminado

    BENEFÍCIOS:
    • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e  dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia,  Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in  Company.
    • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação  Pessoal e SESC.
    • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida,  Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
    • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
    • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
    • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer  e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
    • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades 
    Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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