Líder - Clínica Médica

Líder - Clínica Médica

• São Paulo
• SP
• Empregos



Título do Cargo: Líder de Clínica Médica




Local: São Paulo ;




Tipo de Vaga: CLT










Descrição do Cargo:




Procuramos um(a) Líder para Clínica Médica que será responsável pela gestão eficiente das operações diárias da clínica, garantindo o bom funcionamento administrativo, a satisfação dos pacientes e o suporte adequado às equipes de saúde. O(a) profissional atuará como ponto de referência para a equipe e será responsável por coordenar os processos e garantir a excelência no atendimento e nos serviços oferecidos pela clínica.







Principais Responsabilidades:






• Gestão de Equipes: Supervisionar e orientar a equipe administrativa, de recepção e profissionais de saúde, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.


• Planejamento e Organização: Desenvolver e implementar processos e rotinas operacionais para otimizar o atendimento e o fluxo de pacientes.


• Atendimento ao Cliente: Garantir a satisfação dos pacientes, resolvendo dúvidas, reclamações e assegurando um atendimento de qualidade.


• Gestão de Recursos: Controlar os recursos da clínica, como materiais médicos, equipamentos, medicamentos e demais suprimentos, garantindo a disponibilidade e a qualidade.


• Controle Financeiro: Monitorar e supervisionar a administração financeira da clínica, incluindo faturamento, controle de despesas, fechamento de caixa, entre outras atividades financeiras.


• Cumprimento de Normas e Regulamentações: Assegurar que a clínica esteja em conformidade com todas as regulamentações de saúde e normas de qualidade, incluindo vigilância sanitária e outros órgãos reguladores.


• Treinamento e Desenvolvimento: Realizar a integração e o treinamento de novos funcionários e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.


• Relacionamento com Fornecedores: Gerir contratos e relacionamento com fornecedores de serviços e produtos médicos.


• Relatórios e Indicadores: Acompanhar e elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da clínica, identificando oportunidades de melhoria e crescimento.






Requisitos:






• Formação: Graduação em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, ou áreas correlatas.


• Vivência: Vivência prévia em liderança ou gestão de clínicas, hospitais ou áreas de saúde.


• Habilidades de Liderança: Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes, gerenciar conflitos e tomar decisões estratégicas.


• Conhecimentos em Processos de Saúde: Conhecimento das rotinas e regulamentações do setor de saúde.


• Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com capacidade de lidar com pacientes, médicos e a equipe.


• Conhecimentos Financeiros: Noções de controle financeiro e gestão de custos.






Diferenciais:






• Pós-graduação ou especialização em Gestão Hospitalar, Administração de Empresas, ou áreas afins.


• Experiência em processos de acreditação hospitalar ou certificações de qualidade.


• Conhecimento em sistemas de gestão clínica (ERP).






Benefícios:






• Salário compatível com o mercado.


• Plano de saúde e odontológico.


• Vale-transporte e vale-refeição.


• Oportunidades de desenvolvimento profissional. ; ;








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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