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AVALIADOR DE IMÓVEIS

AVALIADOR DE IMÓVEIS

Postada: 12-09-2024
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  • SÃO PAULO
  • SP
  • Empregos

  • Somos a Leiloaria Smart. Parte do grupo empresarial que nasceu após 4 anos investindo em leilões de imóveis e hoje temos uma grande gama de ímoveis para arrematação ;



    VAGA AVALIADOR DE IMÓVEIS



    Descrição das atividades:


    As atividades diárias consistem em confeccionar laudos de avaliações através de elementos comparativos da região do imóvel, analisar matrícula, entrar em contato telefônico com a prefeitura ou cartório, solicitar e pesquisar documentos adicionais, cotar corretores e correspondentes locais quando necessário, entre outros


    Se você é profissional com paixão por avaliações e deseja fazer parte de uma empresa em crescimento, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você!


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    Conhecimentos obrigatórios:


    - ter vivência teórica ou prática com avaliação de imóveis


    - Necessário Excel intermediário / avançado; 


    - Necessário boa comunicação; 
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    BENEFÍCIOS:



    Salário:R$1800,00.


    Vale transporte.


    Vale alimentação R$20,00 dia.


    Gympass


    Contrato CLT.


    SEG a QUI 08:00 as 18:00, sex 08:00 as 17:00.


    Local: Presencial - Rua Barão do Triunfo , 427, cj 509 e 510 – brooklin =São Paulo SP ;







    Candidatar


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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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