Principais Atividades: Atuará nas rotinas de administração de pessoal, voltado para os processos de admissão de colaboradores, rescisão e folha de pagamento; Apoiará nas atividades diárias relacionadas à área; Identificará e resolverá pendências de documentações, assegurando que todos os registros estejam em conformidade.
Requisitos
Experiências e qualificações: Ensino Superior concluído ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou afins; Conhecimento em Excel – Básico/Intermediário; Conhecimento de sistema SAP e domínio de Inglês são considerados diferenciais.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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