Principais Atividades:

Atuará nas rotinas de administração de pessoal, voltado para os processos de admissão de colaboradores, rescisão e folha de pagamento;

Apoiará nas atividades diárias relacionadas à área;

Identificará e resolverá pendências de documentações, assegurando que todos os registros estejam em conformidade.

Requisitos

Experiências e qualificações:

Ensino Superior concluído ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou afins;

Conhecimento em Excel – Básico/Intermediário;

Conhecimento de sistema SAP e domínio de Inglês são considerados diferenciais.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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