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Gerente De Condomínio Júnior - Vaga

Gerente De Condomínio Júnior - Vaga

Postada: 12-09-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Administração
  • R$ 3200.00 Por Mês

  • Gestão de áreas administrativa, informática, serviços gerais, compras/suprimentos, levantamento e equalização de orçamentos em geral;

    Conhecimento avançado de rotinas condominiais; Elaboração e apresentação de previsão orçamentária e assembleias; Extremamente organizado; Comunicativo; Noções de manutenção, DP e financeiro; Atendimento personalizado ao cliente (Síndicos e Conselheiros); Organização e participação de assembleias, com estudo de previsão orçamentária e condução de trâmites de registro; Controle e renovação de obrigações legais e para legais;

    Acompanhamento administrativo em obras e reformas (noções de ABNT e NR?s); companhamento administrativo em débitos judicias (trabalhistas e débitos);

    Elaboração de comunicados, multas, advertências, etc… Elaboração de normas, processos e procedimentos o foco em melhorias operacionais; Responsável por adequações, exigências legais, trabalhistas, laudos, licenças e pelo fornecimento de subsídio legal e administrativo ao condomínio;

    Gestão financeira, fluxo de caixa, fechamento de balancetes contábeis, e gráficos de despesas mensais e anuais, auditorias; Contas a pagar/receber (Aprovação de pagamentos, cálculos de rateios, controle de cobrança de inadimplentes, emissão de termos de acordo e confissão de dívidas;

    Análise detalhada de pastas de prestação de contas e demais relatórios administrativos;

    Requisitos

    Possuir Superior Completo em áreas correlatas.

    Possuir Experiência em Administradoras de Condomínios (OBRIGATÓRIO).

    Conhecimento intermediário de Office (Excel, Word e Outlook);

    Conhecimento no Sistema GoSoft (não obrigatório) e Noções fiscais e tributárias;

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    A combinar

    Benefícios

    Vale Alimentação, Vale Refeição de 20,80 p/dia, Vale Transporte.

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    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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