Líder De Recursos Humanos - M&A - 82695 - Vaga

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• São Paulo
• SP
• Recursos Humanos



Parcerias e Coordenação: Trabalhar com os Diretores Regionais da LATAM e de RH das Américas na avaliação e execução de fusões e aquisições;

Estratégia de Pessoas: Desenvolver e implementar a estratégia de RH para transações, incluindo diligência prévia, integração e gestão de projetos;

Análise e Avaliação: Avaliar riscos e oportunidades em programas de compensação, benefícios e cultura, e desenvolver modelos financeiros para sinergias e des-sinergias;

Comunicação e Apresentações: Orientar comunicações com funcionários e criar apresentações para aprovações executivas;

Liderança e Melhores Práticas: Liderar equipes multifuncionais e atuar como especialista em fusões e aquisições.

Requisitos

Experiência em transações de M&A de ponta a ponta, com foco em RH;

Conhecimento prático de programas de compensação, incluindo incentivos de curto e longo prazo;

Conhecimento prático de benefícios de saúde e programas de aposentadoria;

Experiência na liderança de múltiplas integrações em organizações grandes, complexas e matriciais;

Fortes habilidades organizacionais e experiência em gestão de projetos, com capacidade de gerenciar vários projetos sensíveis ao tempo simultaneamente com mínima supervisão;

Familiaridade com termos de emprego de RH em documentos legais de M&A (por exemplo, acordos de compra, cronogramas de divulgação, acordos de emprego/retenção);

Capacidade de interpretar questões internas ou externas e recomendar soluções baseadas nas melhores práticas;

Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês e português, com capacidade de adaptar o estilo de comunicação para trabalhar com partes interessadas em todos os níveis da organização;

Viagens:

Disponibilidade para viagens de até 15% do tempo.





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Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 9h às 18h

Benefícios

Vale Refeição;

Seguro de Vida;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico.

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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