Pessoa Gerente de Dados

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A Share People Hub em parceria com holding de grande porte, busca por Pessoa Gerente de Dados, para atuação 100% presencial em São Paulo/SP.


Como é o dia a dia de uma Pessoa Gerente de Dados:






• Responsável por liderar o time de dados no desenvolvimento, implementação e sustentação das estruturas e aplicações de dados relacionadas aos diversos produtos que compõem o portfólio de soluções;


• Responsável pela definição da estratégia e roadmap dos produtos de dados, estabelecendo objetivos e prioridades juntos aos times de produto, atendimento ao cliente, as equipes comerciais e de sustentação;


• Gerenciar e desenvolver o time de dados, sendo capaz de montar equipes com habilidades complementares, mantendo um time de alta performance;


• Gerenciar o ciclo de evolução das estruturas de dados através de alocação de recursos em equipes multidisciplinares (Squads), composta por Engenheiros de Dados, Cientistas de Dados, Analistas de BI e, eventualmente, outros PMs/POs.


• Definir do aparato de tecnologias e métodos para execução para desenvolvimento e sustentação desse portfólio de produtos usando parceiros ou desenvolvimento interno.






É preciso ter:






• Formação em Ciências da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;


• Experiência de 5 anos na função de Gestor de Dados;


• Experiência relevante com ferramentas e tecnologias de análise de dados, como: Python, SQL, Hadoop e Spark, Jenkins,Oracle HeatWave e tecnologias em nuvem;


• Inglês avançado.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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