Gerente de Conteúdo - Vaga Presencial em São Paulo/SP

Gerente de Conteúdo - Vaga Presencial em São Paulo/SP

• São Paulo
• SP
• Empregos



Responsabilidades





• Gerenciar a estratégia de conteúdo da empresa, definindo temas, formatos e cronogramas de publicação.


• Criar e editar conteúdo de alta qualidade para diferentes plataformas, como website, e redes sociais, E-mails, SMS, Páginas de vendas etc.


• Analisar dados de performance do conteúdo e ajustar a estratégia para otimizar resultados.
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Requisitos





• Graduação em Comunicação, Marketing ou áreas afins.


• Obrigatório EXPERIÊNCIA de ECOMMERCE com produção de conteúdo.


• Experiência comprovada em gestão de conteúdo, com foco em SEO e marketing digital.


• Domínio de ferramentas de análise de dados e métricas de performance de conteúdo.
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Habilidades





• Excelente comunicação escrita e verbal.


• Domínio de SEO e técnicas de otimização de conteúdo.


• Conhecimento em marketing digital e ferramentas de análise de dados.


• Habilidades de liderança e gestão de equipes.







Modelo de Contratação: PJ




Pacote de Benefícios Completo




Vaga 100% PRESENCIAL em São Paulo






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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