Responsabilidades e atribuições Estruturação de metas para o time comercial de acordo com análise de vendas no período; Acompanhamento diário dos resultados frente às metas estabelecidas; Acompanhamento de visitas e atendimento presencial com o consultor comercial; Prospecção externa junto ao consultor comercial; Elaboração de estratégias de vendas para principais clientes; Treinamento de vendedores nos clientes sobre produtos e técnicas de vendas; Elaboração de roteirização com os consultores por cidades e por classificação de clientes; Reuniões mensais para revisão de resultados e alinhamento de expectativas; Atendimento a clientes Key Account: visitas, auxílio na organização de estoque, etc; Análise e liberação de tabelas/preços especiais; Análise estratégica de mercado e concorrência; Estímulo ao time para propostas de ações promocionais e campanhas de marketing; Planejamento e execução de ações de marketing e merchandising; Monitoramento de comportamento de concorrentes e tendências do mercado; Apuração de resultados e elaboração de relatórios de desempenho; Participação em eventos, feiras e workshops, e promoção da empresa.
Requisitos
Requisitos e qualificações Escolaridade: Desejável graduação em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas como marketing , publicidade e propaganda ou administração; Competências Técnicas: Domínio de pacote Office; Conhecimento dentro do setor de auto peças ou bebidas ou do próprio seguimento de baterias é um diferencial; Atuação com indicadores (KPIs); Vivência no grande varejo importante Disponibilidade para viagens; CNH B válida. #VendasExternas #SupervisorDeVendas #GestãoComercial #LiderançaDeVendas #CarreiraEmVendas #Manpowergroup #Vagasmanpower
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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