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Pessoa Gerente de Performance de Negócios - Vaga Afirmativa para Mulheres

Pessoa Gerente de Performance de Negócios - Vaga Afirmativa para Mulheres

Postada: 06-09-2024
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • Jeitto acredita na garra do trabalhador brasileiro como motor do próprio crescimento. Nosso propósito é melhorar a segurança financeira das pessoas dando acesso a crédito na medida, com menos perguntas, mais respeito e mais confiança. Já alcançamos a marca de 6.5 milhões de clientes e isso é só o começo! 


    Com o #nossojeitto, somos crédito que cresce junto com a história de cada um.


    Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Performance de Negócios, que será responsável por liderar e direcionar o time de performance, promovendo uma visão compartilhada de todas as verticais da companhia e garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos do Jeitto. É esperado que esta pessoa identifique oportunidades e antecipe potenciais riscos com um olhar tático que conecte diversas frentes, acompanhando resultados e indicadores que auxiliem no direcionamento e sucesso da empresa.


    Nosso time de Performance


    A área de Performance é responsável por criar e gerenciar os indicadores estratégicos e de negócios do Jeitto, sendo ponto focal na interseção entre as equipes de produtos, verticais (negócios) e técnicas e democratizando o acesso aos dados em toda a companhia. Por meio da construção de dashboards e relatórios, utilizando soluções como o PowerBI, realizamos análises da performance de cada vertical, fornecendo insights essenciais para auxiliar no direcionamento estratégico e tático com decisões baseadas em dados.


    Nesta posição você irá:



    • Realizar a liderança, plano de desenvolvimento e direcionamento da equipe de Performance;

    • Estabelecer e aplicar as metodologias e dinâmicas da área para garantir a governança de indicadores e resultados;

    • Definir e acompanhar o planejamento de entregas do time;

    • Assegurar o compartilhamento de dados e indicadores internos entre as diversas áreas da empresa impulsionando sinergias de negócios;

    • Elaborar planos e materiais de comunicação dos resultados estratégicos e táticos para stakeholders internos e externos;

    • Realizar a conexão entre stakeholders internos de diferentes verticais em busca de oportunidades;

    • Dar suporte em decisões estratégicas de negócios com base em análises de dados.


    Para essa posição, é importante que você tenha:



    • Experiência na liderança de equipes de alta performance;

    • Conhecimento de soluções de BI e DataViz como PowerBI, Looker e Tableau;

    • Experiência comprovada na construção e gestão de métricas e indicadores de negócios;

    • Habilidade para transformar dados em insights para o negócio e influenciar decisões estratégicas.


    Vai ser um diferencial se você tiver:



    • Experiência em empresas de crescimento exponencial;

    • Conhecimento e experiência de trabalho no mercado de crédito, meios de pagamentos e/ou serviços financeiros;

    • Conhecimento e experiência de trabalho com metodologias ágeis.


    O Jeitto acredita e celebra o poder da diversidade em todas as suas formas e pluralidades como ferramenta de desenvolvimento, crescimento e transformação. Reafirmamos nosso compromisso com a inclusão e estamos empenhados com a criação de um ambiente de igualdade de oportunidades para todos os recortes sociais. ????






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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