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Analista de Sistemas Oracle WMS / WMS Cloud SR

Analista de Sistemas Oracle WMS / WMS Cloud SR

Postada: 02-09-2024
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • Título do Cargo:
    Analista de Sistemas Oracle WMS / WMS Cloud SR
    Função:
    Analista de Sistemas Oracle SR
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
    MISSÃO
     Administrar, configurar e parametrizar ambientes de sistemas e aplicações relacionados ao Oracle EBS, módulo WMS, e
    Oracle Cloud, módulo WMS Cloud.
     Prestar suporte técnico e funcional ao usuário.
     Implantar adequações em sistemas informatizados dimensionando e especificando requisitos e funcionalidades,
    auxiliando na especificação da sua arquitetura e na escolha de potenciais soluções para a área de negócio,
    acompanhando o desenvolvimento, testes e implantação em produção.
     Conhecer os sistemas envolvidos, processos de negócio e as necessidades de adequação do sistema para atender às
    necessidades do grupo  e auditorias internas/externas.
     Comunicar status de progresso, riscos, prazo, custo e esforço das adequações sistêmicas para o Scrum Master e gerente
    da TI.
     Mínimo de 5 anos na função.


    ATRIBUIÇÕES
     Controle e gestão sobre todas as atividades/demandas em geral relativas a implementação, suporte técnico e funcional
    das aplicações com foco especial nos sistemas logísticos Oracle – WMS e WMS Cloud:
    o Análise sobre as solicitações e incidentes relativos aos sistemas e aplicações já em produção;
    o Elaborar análise de incidentes/erros para o devido escalonamento para gestão de problemas;
    o Participar de reuniões com fornecedores e clientes/usuários para o planejamento e resolução de atividades e
    demandas relativas aos sistemas e aplicações em produção;
    o Aplicar método para planejar e priorizar as atividades de sua responsabilidade conforme metas aplicadas para a
    realização dos objetivos de negócio;
    o Realizar o escalonamento funcional e, se for o caso, o hierárquico para incidentes que demandem tal atuação;
    o Acompanhar todo o processo de atendimento e resolução de solicitações e incidentes até que os mesmos
    estejam encerrados;


     Interagir com outras áreas da empresa no que diz respeito a realização das suas atribuições e responsabilidades.
     Gerenciar as entregas das solicitações junto aos fornecedores.
     Alinhar status e comunicação constante com governança de TI, Scrum Master e gerência da área de TI.


    REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
     Escolaridade – Ensino Superior Completo: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de
    Software, Tecnólogo em Processamento de Dados, ou área tecnológica afim;
     Ferramentas: ERP - WMS e WMS Cloud;
     Língua: inglês avançado / fluente;
     Conhecimentos específicos:
    o Técnicas de organização e planejamento de atividades e demandas;
    o Ferramentas de análise de problema e causa raiz;
    o Elaboração de documento de requisito funcional para melhorias e integrações – épicos, histórias de
    usuário, tarefas;


    o Processos logísticos: entradas, saídas, gerenciamento de estoque e inventário, ciclo de vida do
    produto; endereçamento; movimentação interna; picking / packing; expedição; avarias;


     Experiência de no mínimo cinco anos de vivência como analista de sistemas, utilizando métodos de definição
    de requisitos, programação e execução de testes;
     Experiência na análise de requisitos de negócio e documentação correspondente;
    REQUISITOS DESEJÁVEIS
     Conhecimento em processos envolvendo a Zona Franca de Manaus;
     Conhecimento de integração entre plataformas via APIs, concurrents, barramento, DBLink, ODI, OIC –
    agentes e workflow;
     Experiência na análise de requisitos e desenvolvimento Web;
     Metodologia de desenvolvimento de software;
     Vivência em frameworks ágeis – Agile ou Scrum – e trabalho em equipe / squads;


    COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS
     Organização;
     Orientado a ação;
     Orientado a resultado;
     Concentração;
     Comunicação oral e escrita;
     Relacionamento interpessoal;
     Tomar decisão no tempo apropriado;
     Senso de urgência;
     Disciplina;
     Iniciativa;
     Foco no cliente e empatia com a “lógica” do cliente;
     Técnicas de levantamento de requisitos técnicos e funcionais;
     Visão sistêmica e analítica sobre aplicações e o negócio;


     


    Trabalho hibrido, ao 1x ao mês no escritório de SP ou quando houve algum evento importante.






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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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