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Candidatura Simplificada


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Analista de Dados PL (precificação)

Analista de Dados PL (precificação)

Postada: 30-08-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos

  • A Recovery é reconhecida pela expertise em regularizar dívidas de consumidores e empresas por meio de negociações sustentáveis. Temos como compromisso o atendimento com agilidade, profissionalismo e inovação tecnológica. Estamos aqui para ajudar os nossos clientes a se reinserirem no mercado e limparem os seus nomes. Essa é a nossa missão: transformar dívidas em recomeços!


    Na Recovery o(a) Analista de Dados PL (Pricing) trabalhará em uma Squad de Aquisições de Carteiras, sendo responsável em apoiar os especialistas de Pricing na precificação das carteiras bem como trabalhar de forma colaborativa e com foco em demandas que entreguem valor para o cliente.



    O que é bacana você ter e conhecer:


    • Graduação: Economia, Estatística, Matemática, Engenharia, Física ou áreas correlatas;


    • Possuir experiência em Finanças, Economia e ou Estatística;


    • Conhecimento intermediário em ferramentas estatísticas e/ou de manipulação de dados (Python, R, SAS, SQL Server) e Excel; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;


    • Bom raciocínio lógico e analítico;


    • Proatividade e facilidade de aprendizado;


    • Clareza em comunicação e facilidade para trabalhar em uma equipe multidisciplinar.



    O que você terá que fazer:


    • Valuation de carteiras de créditos a serem adquiridas pela empresa; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;


    • Manipular, validar e tratar as bases de dados utilizadas no processo de valuation;


    • Analisar os dados inputs do modelo financeiro de precificação para propor ajustes sensíveis em todas as premissas; ; ; ; ; ;


    • Buscar a melhoria contínua do processo buscando aumentar a agilidade nas entregas.



    Pra fechar com chave de ouro:


    • Desejável conhecimento em big data, analytics.


    • Experiência em automações.



    Quer saber o que temos de mais legal por aqui? Dá uma olhada!


    • Incentivamos nossa galera a buscar conhecimento sempre, por isso, temos um Programa de Incentivo à Educação que pode subsidiar parcial ou integralmente cursos técnicos ou cursos comportamentais. Além disso, temos plataformas da Microsoft e Databricks, para cursos/certificações livres e gratuitos;


    • Oferece para as mamães a licença maternidade estendida de 6 meses e para os papais a possibilidade de ficar 20 dias com a família em licença paternidade;


    • Auxílio Creche para as mamães;


    • Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o GymPass;


    • Pensando em sua saúde, disponibilizamos frutas 2x por semana no escritório;


    • Auxílio Home Office de R$ 200,00 – Disponibilizado uma única vez;


    • Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente;


    • Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;


    • O Day off no mês do seu aniversário é por nossa conta, além do sorteio mensal de cartão-presente para um dos aniversariantes do mês;


    • Eventos/Brindes Comemorativos: Páscoa, Dia da Mulher, Dia das Mães, Semana da Diversidade, Festa Junina, Dia dos Pais, Dia das Crianças com participação dos filhos e Festa de Final de Ano;


    • Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;);


    • Gostamos de juntar a galera para comemorar, trocar experiências e compartilhar bons momentos, e encontramos a melhor forma de fazer isso: Happy Hour com a galera no escritório duas vezes ao mês;


    • Estamos trabalhando numa jornada 100% flexível, com idas espontâneas ao nosso escritório que fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista.



    Quer ser parte do nosso time? Vem, #todosjuntos fazemos a diferença! ;






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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