Desenvolvedor(a) Back end - Java

Desenvolvedor(a) Back end - Java

• São Paulo
• SP
• Empregos



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Responsabilidades:




• Colaborar com equipes multifuncionais para novos recursos.




• Refinar demandas técnicas trazidas pelo time de produtos.




• Manter a qualidade do codebase, equilibrando novas funcionalidades e resolução de débitos técnicos.




• Desenvolver soluções escaláveis para milhões de usuários.




• Orientar desenvolvedores juniores.




• Elaborar documentação técnica.




• Traduzir designs em código de alta qualidade.




• Participar das cerimônias da equipe.





Requisitos:




• Experiência com Java/Kotlin, e Hibernate.




• Proficiência em PostgreSQL ou outros bancos de dados relacionais.




• Conhecimento em sistemas de mensageria (Pub/Sub).




• Experiência com micro serviços e Design de APIs REST.




• Experiência com testes unitários, integração e contrato.




• Conhecimento em Gradle, Redis e GCP (Cloud Pub/Sub, Cloud SQL).




• Boas práticas de código e metodologias ágeis.




• Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.





Diferenciais:




• Experiência em ambientes ágeis e trabalho em equipe.




• Habilidades em resolução de problemas e pensamento crítico.




• Capacidade de trabalhar de forma independente.


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Consultoria Multinacional de tecnologia
Regime de contratação: CLT + benefícios
Local de Trabalho: Barra Funda/ SP
Modelo de trabalho: Híbrido 4x na semana presencial












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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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