Analista de Recursos Humanos Júnior (Generalista)

Analista de Recursos Humanos Júnior (Generalista)

• São Paulo
• SP
• Empregos






Você é apaixonado por Recursos Humanos e quer crescer em sua carreira? Esta oportunidade é para você!




Estamos contratando Analista de Recursos Humanos Júnior focado nos subsistemas de folha de pagamento e rescisão. ;







;Responsabilidades ;




;




· Responsável pela execução dos processos de rescisão contratual, desde o pedido inicial até a
conclusão dos procedimentos legais; ;




· Onboarding de novos funcionários; ;




· Responsável pelo processo de registro do ponto do inicio ao fim; ;




· Preparar, junto com o time, material para apresentação de conscientização e normas relacionadas à
obrigatoriedade do controle e registro de ponto diário, bem como a apresentação
do sistema interno de controle de ponto. ;




;




Requisitos
;




· Formação acadêmica em Administração ou áreas relacionadas; ;




· Conhecimento generalista no departamento de Recursos Humanos; ;




· Experiência prévia em processos de recursos humanos; ;




· Conhecimento em legislação trabalhista. ;




;




Habilidades
;




;




· Comunicação clara e objetiva; ;




· Capacidade de trabalho em equipe; ;




· Proatividade e organização; ;




· Flexível e ágil; ;




· Domínio de ferramentas do pacote Office; ;




· Conhecimento no sistema SAP (será um diferêncial). ;






Candidatar



Receba diariamente alerta de vagas da cidade São Paulo
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam



Veja mais vagas de emprego em São Paulo




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





Receba diariamente alerta de vagas da cidade São Paulo


Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam