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Pessoa Gerente de Projetos - Junior

Pessoa Gerente de Projetos - Junior

Postada: 27-08-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos

  • Sobre a AD Digital: Transformando a Indústria de Mídia e Entretenimento


    Fundada em 1994, a AD Digital é uma empresa líder no mercado de Mídia e Entretenimento, especializada na criação de soluções digitais e serviços gerenciados para impulsionar a transformação digital na indústria. Com quase três décadas de experiência, temos um histórico comprovado de cocriação de soluções inovadoras e personalizadas, ajudando nossos clientes a navegar com sucesso na era digital.



    Nossa missão é conectar tecnologia e pessoas, promovendo a transformação digital em diversas áreas, com um foco especial em mídia e entretenimento. Trabalhamos para proporcionar soluções estratégicas e inovadoras, alinhando visão e ação para garantir mudanças eficazes e sustentáveis.



    Na AD Digital, nosso portfólio abrange uma ampla gama de serviços e tecnologias, transformando a maneira como o conteúdo é criado, gerenciado e distribuído. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro da indústria de mídia e entretenimento. 



    Descrição: ;


    Responsável por garantir que o projeto seja entregue com excelência e qualidade em conformidade com os requisitos comercializados pelo cliente.



    Responsabilidades:



    • Iniciar o desenvolvimento das etapas de projetos ao receber o Termo de Abertura do Projeto (TAP), criando a estrutura em sistema (Project ou outro) e preparando o desmembramento das etapas;

    • Analisar as informações e conhecer o cliente, identificar a presença de fornecedores e stakeholders, assimilar o objetivo do projeto com o objetivo de preparar-se para o kickoff interno;

    • Alinhar expectativas e entregas esperadas através de reuniões envolvendo o vendedor, a equipe de engenharia visando a definição de estratégias para alcançar o sucesso;

    • Promover o kickoff externo, envolvendo o cliente e outras partes interessadas, para compartilhar o plano e entender as expectativas de cada um;

    • Planejar e desdobrar o projeto em fases, criando dashboards, cards, storetellyng, apresentações, agendas de reuniões com o objetivo de seguir uma metodologia;

    • Garantir comunicação assertiva em todas as etapas e com todos os stakeholders, garantindo que cada passo avance conforme planejado;

    • Monitorar o progresso do projeto, identificando e mitigando possíveis riscos que possam surgir no caminho; ;

    • Finalizar o projeto, emitimos um Termo de Encerramento, selando nossa entrega e possibilitando o faturamento, marcando mais um sucesso para a empresa;

    • Comunicar a área de faturamento acerca do encerramento do projeto para cobranças parciais ou total;

    • Solicitar pesquisa de satisfação junto ao cliente e stakeholders com o objetivo de conhecer e melhorar continuamente;

    • Produzir dashboard com os indicadores de resultados esperados para a área.


    Requisitos:



    • Curso superior completo em engenharia, tecnologia, sistemas, administração, economia e correlatas;

    • Office 365;

    • Experiência anterior em pré-vendas de projetos de integração de sistemas e tecnologia.


    Desejável:



    • Certificação PMP;

    • Especificação de projetos de integração tecnológica;

    • Vivência na área de broadcast, mídias e tecnologias emergentes (nuvem);

    • Inglês avançado e Espanhol intermediário.






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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