Modelo de trabalho:
???? Modelo de trabalho presencial (Brooklin, São Paulo/SP)
Sobre o time:
Nosso time é movido pela paixão em impulsionar o crescimento do negócio através de estratégias de aquisição de clientes e o engajamento dos mesmos. Somos criativos e extremamente orientados por dados, combinando a análise estratégica com a execução ágil para alcançar resultados tangíveis.
Desafios da posição:
Seu dia a dia na Conta Simples
Filtragem e Qualificação de Leads: Filtrar listas e qualificar leads potenciais, tanto para inbound quanto outbound;
Follow Up: Utilizar estratégias de nutrição e engajamento para converter leads em oportunidades qualificadas, baseando-se em conteúdo e campanhas de marketing;
Prospecção Ativa: Identificar e qualificar leads com potencial para se tornarem clientes, empregando técnicas de social selling e ferramentas de automação de marketing;
Abertura de Conta: Auxiliar potenciais clientes no processo de abertura de conta;
Entendimento do Funil de Vendas: Compreender o funil de qualificação e acompanhar resultados proativamente;
Análise de Necessidades: Desenvolver uma compreensão profunda das necessidades e desafios dos clientes para uma abordagem eficaz;
Manutenção do CRM: Manter atualizado o cadastro de leads no CRM;
Colaboração com a Equipe de Marketing e Vendas: Trabalhar em conjunto com a equipe para garantir a eficácia dos processos;
Triagem e Follow-Up: Realizar triagem e follow-up de leads de diversas origens, como parceiros, indicações internas e campanhas de marketing;
Handover de Leads: Fornecer briefings detalhados e precisos para o Gerente de Novas Contas durante a transição de leads.
Gerenciamento de Leads: Utilizar o CRM para manter informações atualizadas e gerenciar leads no pipeline.
Relatórios e Métricas: Acompanhar métricas e resultados diários, e oferecer sugestões para aprimoramento contínuo do processo
O que esperamos de você
Experiência: Experiência em vendas, prospecção de clientes ou marketing, preferencialmente no setor de tecnologia ou similar;
Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com CRM (diferencial: HubSpot), Sales Engagement, inbound e outbound, técnicas de social selling e ferramentas de automação de marketing;
Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de engajar e influenciar;
Trabalho Independente e Colaborativo: Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa, com foco em resultados e metas;
Proatividade: Iniciativa na prospecção de leads e na melhoria contínua dos processos;
Orientação a Resultados: Foco em metas com resiliência e adaptabilidade a mudanças;
Proatividade e Determinação: Entusiasmo e iniciativa para superar desafios;
Será diferencial se você tiver
Autonomia: Capacidade de criar perguntas de qualificação contextuais e personalizadas e propor melhorias para alcançar seus objetivos.
Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:
???? Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais
???? Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais
???? Flex food no cartão Swile
???? Auxílio Transporte no cartão Swile
???? Gympass e Totalpass - extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)
???? Day off mensal (exceto nos meses de férias!)
???? Parceria com Instituições Educacionais
???? Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental
???? Parceria com a plataforma de descontos New Value com descontos incríveis para compras, cursos e serviços!
???? Seguro de vida
???????? Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias)
???? Auxílio Creche
Obs.: Realizamos algumas perguntas cadastrais no ato da candidatura pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, confira nossa Política de Privacidade aqui.