Coordenador de Contas a Receber

Coordenador de Contas a Receber

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Coordenador(a) de Contas a Receber




Resumo: Garantir a saúde financeira da empresa, monitorar e gerenciar o fluxo de recebimentos dos clientes. Gerir e desenvolver a equipe. Elaborar relatórios e dashboards para apresentação em reuniões de diretoria, responder sobre os indicadores da área.




Responsabilidades:






1. Gestão da Equipe: Supervisionar uma equipe de funcionários responsáveis pelo processamento de faturas, gestão de cobranças, reconciliação de contas e outros aspectos relacionados ao ciclo de recebíveis.


2. Monitoramento de Recebimentos: Acompanhar de perto os recebimentos dos clientes, garantindo que sejam realizados dentro dos prazos acordados e que quaisquer problemas ou atrasos sejam resolvidos prontamente.


3. Análise de Crédito: Avaliar o histórico financeiro dos clientes, estabelecer limites de crédito apropriados e tomar decisões sobre concessão de crédito conforme políticas estabelecidas pela empresa.


4. Negociação de Recebíveis: Entrar em contato com clientes inadimplentes para negociar o pagamento de dívidas vencidas e desenvolver estratégias para recuperar fundos devedores.


5. Relatórios Financeiros: Preparar relatórios regulares sobre o desempenho dos recebíveis, incluindo métricas-chave como DSO (Days Sales Outstanding), e fornecer análises e insights para a gerência financeira.


6. Melhoria de Processos: Identificar oportunidades para otimizar e automatizar processos relacionados a recebíveis, visando melhorar a eficiência operacional e reduzir o risco de perdas financeiras.


7. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como vendas, atendimento ao cliente e contabilidade, para resolver questões relacionadas a recebimentos e garantir a integração eficaz de informações financeiras.






Requisitos:




Experiência Anterior: Experiência prévia em gestão de recebíveis ou funções financeiras semelhantes, preferencialmente com experiência em liderança ou supervisão de equipes.




Conhecimento Financeiro: Forte compreensão dos princípios contábeis e financeiros, incluindo análise de crédito, gestão de riscos e reconciliação de contas.




Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados financeiros, identificar tendências e padrões, e usar essas informações para tomar decisões informadas e estratégicas.




Comunicação Efetiva: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, necessárias para negociar com clientes, colaborar com colegas de trabalho e preparar relatórios detalhados.




Gestão de Tempo: Capacidade de priorizar tarefas, trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados em um ambiente dinâmico.




Habilidades Tecnológicas: Familiaridade com sistemas de gestão de recebíveis, software de contabilidade e ferramentas de análise de dados é altamente desejável.




Liderança e Motivação: Capacidade de liderar, inspirar e motivar uma equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e incentivando o desenvolvimento profissional.






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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