ANALISTA DE MARKETING

ANALISTA DE MARKETING

• SÃO PAULO
• SP
• Empregos






Vaga: Analista de Marketing







Atribuições: ;




-Fazer pesquisa de mercado, comportamento do consumidor. ;




-Cuidar da comunicação da empresa, mídias sociais, eventos ;




-Propor ações para alavancar vendas da empresa ;




-Propor ações para aumentar a visibilidade da companhia
diante do setor ;




-Cuidar do visual das lojas do grupo, exposição de produtos,
disposição da área de atendimento. ;




-Organizar confecção de catálogos, brindes e administrar
programa de fidelidade da empresa. ;




; ;




Requisitos: ;




Necessário experiência na área de marketing ;




Formação acadêmica nas áreas de Marketing ou Publicidade e
propaganda ; ;




Conhecimento básico em programas de edição e criação de
vídeos ;




Ser espontâneo, criativo e dinâmico. ;




; ;




Diferencial: ;




-Ter desenvoltura para fazer vídeos de apresentações de
ações e projetos da empresa. ;










Carga horaria: De segunda a sexta das 8:00 as 17:45







Local: Avenida Atlântica 5155







Empresa: Varejo (WCenter) ;












Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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