Pessoa Consultora de Funding para Inovação

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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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Sobre o nosso cliente:
A PIERACCIANI - Desde 1992, pesquisamos, concebemos e implantamos o que há de mais avançado e efetivo em Gestão para promover o sucesso de nossos clientes. Para nós, Gestão é a combinação de inspiração, talento e técnicas capaz de despertar emoções e gerar desenvolvimento. Acreditamos em uma conexão entre a sensibilidade e as emoções do mundo artístico e a busca de resultados do mundo dos negócios. Com base nisso, criamos um novo significado para a atividade de consultoria e estabelecemos nosso propósito: Tratar cada cliente como ele é: único. E atuar para tornar sua empresa melhor e assim, construir um tecido empresarial melhor e, um mundo melhor. Na área de funding, desenvolvemos, implantamos e monitoramos soluções personalizadas para que sua empresa busque a máxima competitividade com o mínimo custo e investimento em inovação. Acompanhamos no dia a dia as oportunidades no Sistema Nacional de Inovação. Classificamos e qualificamos os projetos atuais e futuros de seu portfólio de acordo com as múltiplas linhas de incentivo e fomento. Estruturamos os documentos necessários, e monitoramos os resultados e as prestações de contas ao longo dos projetos. A Pieracciani tem como compromisso estimular todos os nossos colaboradores em um ambiente desafiador e meritocrático, a fim de provocar crescimento pessoal e desenvolvimento profissional.




 





Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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• Conduzir e gerenciar projetos de inovação tecnológica de empresas de diversos setores
  econômicos;


• Descrição técnica dos projetos de acordo com as exigências do Ministério da Ciência,
  Tecnologias e Inovações para atendimento da Lei nº 11.196/05;


• Elaboração e revisão de relatórios de prestação de contas;


• Visitas aos clientes e identificação de oportunidades para o programa;


• Conduzir análises detalhadas das atividades de pesquisa e inovação dos clientes para
  identificar oportunidades de enquadramento na Lei do Bem;


• Realizar diagnósticos, identificando possíveis melhorias na aplicação dos incentivos
  fiscais;


• Desenvolver estratégias personalizadas para maximizar os benefícios fiscais, alinhadas
  aos objetivos de inovação e desenvolvimento tecnológico da empresa;


• Elaborar planos de ação para implementação eficiente das práticas incentivadas pela Lei
  do Bem;


• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e ajustar as estratégias conforme
  necessário para garantir o compliance;


• Desenvolver relacionamentos sólidos com os clientes, fornecendo suporte contínuo e
  construindo parcerias de longo prazo;


• Ser o ponto de contato entre a empresa e os órgãos, assegurando uma comunicação
  eficaz;


• Desenvolver e conduzir apresentações, treinamentos e workshops atrelados à Lei do
  Bem.







Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharias, Tecnólogos, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes e áreas afins da Tecnologia da Informação;


• Experiência com projetos de inovação tecnológica;


• Amplo conhecimento sobre a Lei do Bem;


• Conhecimento intermediário / avançado em Microsoft Excel;


• Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP (presencial 2 vezes por semana) e visitas aos clientes.







Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

"}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">Benefícios:






• 
  

  Plano de Saúde Unimed

  
  


• 
  

  Seguro de Vida

  
  


• 
  

  Clube de Benefícios

  
  


• 
  

  Vale Refeição/Vale Alimentação

  
  


• 
  

  Auxílio Bem-Estar e Auxílio Inglês

  
  


• Bônus Semestral








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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