ANALISTA DE TESTES - QA

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ANALISTA DE TESTES - QA.




Resumo: Estamos em busca de um Analista de Testes / QA, altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência comprovada em Jira e Qtest, além de habilidades em testes




Responsabilidades:




Será responsavel por migrar o histórico da ferramenta Azure ADO para Jira, criar os cenarios e report dos testes. Além de:






• 
  

  Análise de teste;

  
  


• 
  

  Estratégia de teste;

  
  


• Análise de negócios;


• 
  

  Verificação da história;

  
  


• 
  

  Data quality;

  
  


• Testes exploratórios, Teste de regressão, Teste de Requisitos de Funcionalidade Cruzada;


• Criação e manutenção de dados de teste;


• Testes de Produtos - Validação de KPI`s, Power Bi e Tableau.






 




Requisitos: Educação:






• Ciência da Computação, Estatística ou área relacionadas;


• Inglês avançado;






 




Experiência:






• Experiência Comprovada em Jira e QTtest e Azure Devops (ADO)






 




Competências Técnicas:






• 
  

  Com automação;

  
  


• Conhecimento em Jira;


• 
  

  Conhecimentos em QTest;

  
  


• Conhecimentos em Azure Devops (ADO)






 




Competências Comportamentais:






• Habilidades Analíticas Fortes.


• Excelente habilidade de comunicação.


• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas tarefas.






Outros Requesitos:






• Vaga Hibrida - (Será um diferencial se o profissional tiver disponibilidade para estar presencial no escritório uma vez por semana para acompanhamento da equipe e projetos) Escritório na ZS de São Paulo.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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