#FMUFiamFaamLevelUp ????????Orgulhosamente estabelecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) foi fundado em 1968. Com uma comunidade estudantil de mais de 70 mil alunos, a FMU possui 6 campi espalhados pela cidade, oferecendo uma ampla gama de oportunidades educacionais. Em 1999, a FMU conquistou o status de Centro Universitário, consolidando sua posição de excelência acadêmica e compromisso com o desenvolvimento educacional.Principais responsabilidades:O Analista de Comunicação Interna e Cultura Organizacional planejará e implementará estratégias de comunicação interna para alinhar os colaboradores com os valores e objetivos da empresa. Ele gerenciará canais de comunicação, promoverá a cultura organizacional por meio de eventos e iniciativas, e apoiará a liderança na comunicação de mensagens-chave. Também será responsável pelo onboarding de novos colaboradores, desenvolvendo programas e materiais que facilitarão a integração. Além disso, redigirá e revisará conteúdos internos e colaborará com diferentes departamentos para garantir a coesão das iniciativas de comunicação.1) Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação Interna: Criar e implementar planos de comunicação interna alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Desenvolver campanhas e materiais de comunicação que promovam o engajamento dos colaboradores.
2) Gestão de Canais de Comunicação: Gerenciar e atualizar os canais de comunicação interna (intranet, newsletters, murais, e-mails corporativos, etc.). Monitorar e avaliar a eficácia dos canais de comunicação, propondo melhorias quando necessário.
3) Promoção da Cultura Organizacional: Desenvolver e executar iniciativas que reforcem a cultura e os valores da empresa. Organizar eventos internos, workshops e outras atividades que promovam a integração e o espírito de equipe.
4) Suporte à Liderança: Apoiar a liderança na comunicação de mensagens chave para os colaboradores. Fornecer orientação e treinamento sobre melhores práticas de comunicação interna.
5) Gestão de Conteúdo: Redigir e revisar conteúdos para diversos públicos internos, assegurando a clareza e consistência das mensagens. Produzir relatórios e análises sobre o impacto das ações de comunicação.
6) Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em parceria com outras áreas da empresa (RH, Marketing, Operações) para assegurar a coesão das iniciativas de comunicação. Facilitar a troca de informações e boas práticas entre departamentos.
Requisitos educacionais:• Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas afins.Requisitos técnicos e comportamentais:• Experiência em comunicação interna e gestão de eventos;• Habilidade em redação e comunicação verbal;• Conhecimento de ferramentas de comunicação interna;• Capacidade de criar conteúdos visuais;• Boa habilidade interpessoal e organização.Diferenciais:• Familiaridade com ferramentas de produção de conteúdo, como Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, entre outras.Salário: Compatível com o mercado.Benefícios: • ???? Assistência médica totalmente custeada pela FMU;• ???? Assistência odontológica opcional;• ????️ Seguro de vida;• ???? Vale-transporte;• ????️ Vale-refeição;• ???? Bolsas de estudo nos cursos de graduação e pós-graduação.
Horário de trabalho: das 08h00 às 18h00 ou das 09h00 às 19h00Modalidade: 100% presencialEscala: Segunda a sexta Local de trabalho: Liberdade, São Paulo.