Hunter/Farmer

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A Midhaus é pra você se...






• Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso 


• Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas 


• Não tem medo de trabalhar duro 


• Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor 


• Quer crescer sua remuneração todos os anos 


• Joga o jogo, mas joga limpo 




A Midhaus é pra você se...









• Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso ????


• Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas ????


• Não tem medo de trabalhar duro ????


• Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor ????


• Quer crescer sua remuneração todos os anos ????


• Joga o jogo, mas joga limpo ????










Sobre a vaga:
O Hunter/Farmer da Midhaus atuará como um executivo de vendas focado no sucesso das franquias de sua carteira. Este profissional será responsável por implementar uma cultura de vendas sólida e eficiente dentro das unidades franqueadas da sua carteira, além de desenvolver e gerenciar operações comerciais que impulsionem o desempenho dessas franquias. O objetivo principal é aumentar o faturamento das unidades, o que, consequentemente, refletirá na comissão do Gerente de Canais.

Responsabilidades e Atribuições:






• Gerir uma carteira de franquias, garantindo o aumento do faturamento das unidades.


• Implementar e promover uma cultura de vendas robusta dentro das unidades franqueadas.


• Desenvolver e executar estratégias comerciais que elevem o desempenho das franquias.


• Gerir o time de vendas das unidades, garantindo alinhamento com os objetivos da Midhaus.


• Criar e otimizar operações comerciais nas franquias, garantindo uma execução eficiente.


• Atuar como closer nas negociações e vendas de alto impacto dentro das franquias.


• Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento para as franquias.


• Acompanhar e reportar o desempenho das unidades, sugerindo melhorias contínuas.






Qualificações Necessárias:






• Experiência comprovada em vendas, gestão de canais, ou desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor de franquias.


• Habilidade para implementar e gerenciar operações comerciais e equipes de vendas.


• Forte capacidade de negociação e fechamento de vendas.


• Perfil orientado para resultados, com foco no crescimento do faturamento.


• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.


• Empatia e envolvimento genuíno com o cliente.


• Visão analítica para identificar problemas e apresentar soluções.


• Perfil adaptável e aberto a novos desafios.


• Boa habilidade de escrita e organização disciplinada para realização de atividades.


• Experiência com vendas consultivas.


• Familiaridade com o uso de ferramentas CRM.






Informações Adicionais sobre a Midhaus:






• Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.


• Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass


• Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos


•  Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.


• Equipe focada no seu desenvolvimento.


• Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).


• Política de equidade salarial.


• Liderança majoritariamente feminina.


• Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento. 


• Programa de Onboarding/Treinamentos estruturados


• Progressão de plano de desenvolvimento em vendas/especialização/gestão


• Processo comercial claro 






Modelo de contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
Modelo de trabalho: Híbrido
Remuneração fixa + variável + incentivos






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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