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Desenvolvedor(a) Sênior - Mobile

Desenvolvedor(a) Sênior - Mobile

Postada: 15-08-2024
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  • Desenvolvedor(a) Front-end - React Native - Design System - Sênior
     
    O desenvolvimento de software é o nosso coração. Os produtos da Superlógica impactam milhares de pessoas diariamente, sendo a nossa forma de ajudar o empreendedor a transformar o mundo.
    Nesta função de Front-end sua missão será trabalhar com o código dos componentes do Design System (React Native). Também irá participar de iniciativas internas com foco em escalar tudo o que é produzido no time de Banking.
     
    Responsabilidades e atribuições
     
    Manutenção dos componentes mobile já existentes e a criação de novos
    Auxílio na implementação dos componentes
    Atualização/manutenção da documentação.
     
    Requisitos:



    • Conhecimento avançado em Javascript e Typescript;

    • Experiência com desenvolvimento React Native;

    • Experiência com React Navigation, Styled Components, Componentização, Context API, Redux, Redux Sagas, React Hooks;

    • Experiência com ecossistema Firebase (Firestore, FCM, Remote Configs);

    • Experiência com publicação de aplicativos nas lojas (App Store e Play Store);

    • Experiência com configuração e uso de CI/CD (Fastlane, Bitrise ou equivalente);

    • Experiência em monitoramento e observabilidade com Sentry ou equivalente;

    • Sólidos conhecimentos do ecossistema mobile (Android e iOS), inclusive lidar com restrições de Google e Apple.



    Diferencial:



    • Experiências com API Rest (NodeJS, PHP)

    • Experiência em serviços financeiros

    • Boas práticas de desenvolvimento (clean code entre outros)

    • Experiência com testes (Jest, Testing Library)


    Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:




    • Flexibilidade de horário  




    Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.




    • Ajuda de custo Home Office:




    A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar.




    • Flash Benefícios Flexíveis (VA + VR):




    Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.




    • Plano de saúde e odontológico:




    A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.




    • Apoio aos pais: 




    Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.




    • Saúde e Bem-estar:




    Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.




    • Treinamentos e educação




    Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.




    • Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.




     


    Sobre a empresa


    Nosso propósito é descomplicar a relação das pessoas com suas casas, condomínios e vizinhança.


    Somos a maior plataforma tecnológica, financeira e de crédito do mercado condominial.


    Criamos um ecossistema de soluções inovadoras para facilitar a rotina dos nossos clientes e somos responsáveis pelo maior evento condominial do país, o Superlógica Next, a maior arena de debate dos novos rumos para esse mercado.


    Isso é ser Superlógico ????


    Vem ser Super! 


     






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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