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Candidatura Simplificada


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Coordenador(a) de Marketing |Social Media

Coordenador(a) de Marketing |Social Media

Postada: 12-08-2024
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • Na Exímio, nossa visão é audaciosa: promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo. Acreditamos na evolução exponencial, na cultura de resultados e na inovação metodológica como os pilares que impulsionarão essa jornada emocionante.


     


    Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos! ????


     


    Para a oportunidade de Coordenador(a) de Marketing | Social Media, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing em mídias sociais que auxiliem na construção e otimização do funil de vendas, aumentando o engajamento e a conversão de leads.


     


    Principais responsabilidades:




    • Desenvolver e executar estratégias de marketing digital nas principais plataformas de mídias sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.);




    • Criar e gerenciar campanhas de mídia paga e orgânica para aumentar a visibilidade da marca e gerar leads qualificados;




    • Colaborar com a equipe comercial para alinhar as campanhas de marketing com os objetivos de vendas e funil de vendas;




    • Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de mídia social, utilizando ferramentas de análise para ajustar estratégias e melhorar resultados;




    • Produzir conteúdo relevante e atraente para as redes sociais, incluindo posts, vídeos, infográficos e outros formatos;




    • Gerenciar o calendário editorial de mídias sociais, garantindo uma presença consistente e estratégica da marca;




    • Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrentes para identificar tendências e oportunidades de crescimento;




    • Fomentar a interação com a audiência, respondendo a comentários e mensagens de forma rápida e profissional;




    • Desenvolver relatórios regulares sobre o desempenho das campanhas e sugerir melhorias contínuas.




     


    Requisitos:




    • Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.




    • Experiência mínima de 5 anos em marketing digital com foco em mídias sociais.




    • Conhecimento avançado das principais plataformas de mídias sociais e suas ferramentas de publicidade.




    • Experiência com ferramentas de análise de dados e métricas de marketing (Google Analytics, Facebook Insights, etc.).




    • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.




    • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.




    • Proatividade, criatividade e forte orientação para resultados.




    • Familiaridade com estratégias de funil de vendas e marketing de conteúdo.




    Diferenciais:




    • Experiência anterior no setor de saúde ou gestão hospitalar.




    • Conhecimento de SEO e SEM.




    • Certificações em marketing digital (Google Ads, Facebook Blueprint, etc.).




     


    O que esperamos de um #Exímer:




    • Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal;




    • Resiliência e organização;




    • Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.




     


    O que oferecemos?



    • Modelo de Contratação: PJ

    • Modalidade: Híbrido


    ???? Day Off e Ifood Card no seu Aniversário: Celebre o seu dia especial com folga para aproveitar ao lado de sua família e amigos, e ainda desfrute de um Ifood Card para tornar a comemoração ainda mais deliciosa!


    ???? Snacks no Escritório: Desfrute de uma variedade de snacks para manter sua energia durante o trabalho.


    ????️ Descanso Remunerado: Garanta seus momentos de descanso sem preocupações.


    ???? Gympass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar.


    ???? Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados.


     


     


    Se você está pronto para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!????????


     


     






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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