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Candidatura Simplificada


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Gerente FP&A

Gerente FP&A

Postada: 07-08-2024
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • Na Exímio, nossa visão é audaciosa: promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo. Acreditamos na evolução exponencial, na cultura de resultados e na inovação metodológica como os pilares que impulsionarão essa jornada emocionante.


    Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos! ????





    Para a oportunidade de Gerente FP&A, você será responsável por:


     



    • Liderar o desenvolvimento e controle orçamentário anual visando garantir a saúde financeira e o atingimento dos resultados. Garantir a qualidade, agilidade e confiabilidade das projeções e atingimento dos resultados através do acompanhamento dos resultados e desvios do plano anual;

    • Aumentar a rentabilidade da empresa através do controle de despesas em conjunto com a gestão;

    • Contribuir com a definição das melhores políticas de preços dos produtos e serviços da empresa através de comitês de pricing e com a alta administração da empresa no processo de tomada de decisão, por meio das análises econômicas e financeiras dos projetos/ações;

    • Consolidar informações financeiras e reportar ao Grupo Eximio;

    • Apoiar a expansão internacional através do treinamento das regras contábeis de serviços e soluções para os países Latam;

    • Gerir a área de Business Inteligence garantindo a qualidade, agilidade e confiabilidade das informações gerenciais da empresa e controlar a governança de projetos.


    Requisitos:



    • Formação: Ensino superior completo (Administração / Economia / Engenharia);

    • Conhecimento em planejamento, controle orçamentário, normas contábeis, análise de custos e precificação, e ferramentas de analytics;

    • Inglês avançado;

    • Excel avançado;

    • Conhecimento em Protheus;

    • Programação Python (Diferencial).


    O que esperamos de um #Exímer:



    • Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficaz;

    • Habilidade de comunicação clara e objetiva;

    • Excelência na organização e atenção aos detalhes;

    • Forte habilidade analítica e pensamento estratégico;

    • Capacidade de liderança e trabalho em equipe;

    • Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.


    O que oferecemos?


    Modelo de Contratação: PJ


    Modalidade: Híbrido


    ???? Day Off no seu Aniversário: Aproveite o seu dia especial junto de sua família e amigos.


    ???? Snacks no Escritório: Desfrute de uma variedade de snacks para manter sua energia durante o trabalho.


    ????️ Descanso Remunerado: Garanta seus momentos de descanso sem preocupações.


    ???? Gympass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar.


    ???? Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados.


     


    Se você está pronto para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!????????


     






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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