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Posição - Analista de Recrutamento (Híbrido) 

Posição - Analista de Recrutamento (Híbrido) 

Postada: 06-08-2024
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    Você conhece a Icon?


    Somos uma empresa de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia comprometida em ajudar empresas a encontrar os melhores talentos para suas necessidades de TI. Aqui você não é só um currículo, entendemos as suas necessidades, acreditamos no seu potencial e te ajudamos a encontrar o seu caminho. Além de oportunidades de emprego, na Icon você encontra aconselhamento de carreira, acesso a recursos exclusivos e suporte de carreira contínuo.


    Estamos em busca de Tech Recruiters para se juntarem ao nosso time. Se você é ama tecnologia, tem experiência em recrutamento de profissionais de TI e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você!


    Vem ser ICON!


    Sobre a Vaga


    Modelo de contratação: CLT


    Estamos à procura de Tech Recruiter com experiência no mercado de tecnologia para se juntar à nossa equipe na ICON IT. Será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, desde a triagem de currículos até a oferta de emprego. A pessoa ideal deve possuir um sólido conhecimento das principais tecnologias e linguagens de programação, além de habilidades excepcionais de comunicação e entrevista. Será fundamental ter capacidade de construir e manter um pipeline de candidatos qualificados, utilizando diversas plataformas de recrutamento e redes sociais. Também deverá colaborar estreitamente com líderes de equipe e gerentes de contratação para desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo.


    Requisitos e Qualificações


    Requisitos:



    • Experiência comprovada como Tech Recruiter ou em posições similares.

    • Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de rede profissional.

    • Excelente habilidade de comunicação e negociação.

    • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

    • Conhecimento das tendências e melhores práticas de recrutamento no setor de tecnologia.


    Diferenciais:



    • Certificação em recrutamento ou recursos humanos.

    • Conhecimento em técnicas de sourcing e headhunting.

    • Familiaridade com metodologias ágeis e cultura DevOps.

    • Inglês avançado.


    Atividades e Responsabilidades



    • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, incluindo triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e feedback.

    • Desenvolver e manter um pipeline de candidatos qualificados para diversas posições em tecnologia.

    • Colaborar com líderes de equipe e gerentes de contratação para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias de atração de talentos.

    • Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para identificar e atrair candidatos.

    • Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo.


    Local


    São Paulo/SP






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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