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Analista Sênior de Reputação de Marca - PR

Analista Sênior de Reputação de Marca - PR

Postada: 06-08-2024
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  • São Paulo
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  • O Jeitto acredita na garra do trabalhador brasileiro como motor do próprio crescimento. Nosso propósito é melhorar a segurança financeira das pessoas dando acesso a crédito na medida, com menos perguntas, mais respeito e mais confiança. Já alcançamos a marca de 6.5 milhões de clientes e isso é só o começo! 


    Com o #nossojeitto, somos crédito que cresce junto com a história de cada um.


    Estamos em busca de Pessoa Analista Sênior de Reputação Corporativa focado em Relações Públicas sob o guarda-chuva de Marketing da empresa. O time de PR é responsável pela estratégia de comunicação da empresa com diferentes stakeholders, mantendo os discursos dos porta-vozes alinhados ao propósito da marca e a com a reputação de imagem. Na posição, o profissional irá trabalhar em conjunto com diversas áreas do Jeitto, buscando os melhores caminhos para amplificar a presença da marca e para a construção de um robusto colchão reputacional.


    A área de Marketing é o motor estratégico e criativo do Jeitto. Somos responsáveis em pensar e em contar histórias que encantam as pessoas, que traduzem as soluções da empresa e que geram valor para a marca. Somos orientados por dados e focados em conhecer profundamente o nosso cliente e negócio. Com isso, desenhamos estratégias eficientes, criamos ideias ousadas e implementamos soluções que provocam o mercado. O time de PR é responsável pela estratégia de comunicação da empresa com diferentes stakeholders, mantendo os discursos dos porta-vozes alinhados ao propósito da marca e a com a reputação de imagem.


    Nesta posição você irá: 




    • Sugerir pautas e produzir conteúdo para o LinkedIn dos executivos do Jeitto (ghost writer)




    • Ser o responsável pelo responding das redes sociais do Jeitto, trabalhando em conjunto com o time de atendimento




    • Monitorar a reputação da marca nas redes sociais em mar aberto com a ajuda de ferramentas (Social Listening)




    • Identificar os principais temas positivos e negativos do mês, analisar esses dados para colher insights e com base nisso, produzir relatórios analíticos.




    • Mapear “lovers” da marca e propor ações para engajar com esse público




    Para essa posição, é importante que você tenha: 




    • Experiência com produção de texto para C-Levels no LinkedIn




    • Experiência e agilidade com ferramentas de monitoramento de redes sociais, especialmente com o Stilingue




    • Olhar crítico e pensamento estratégico para utilizar o responding como uma ferramenta reputacional da marca




    • Excelente relacionamento interpessoal para trocas com diferentes áreas e contato direto com os executivos da empresa.




    • Excelente comunicação escrita e oral e domínio da língua portuguesa.




    • Experiência com produção de relatórios analíticos




    • Agilidade para encontrar soluções e executá-las em situações diversas;




    Vai ser um diferencial se você tiver:




    • Experiência com instituições financeiras;




    • Habilidade avançada para a construção de apresentações em PPT.




    • Perfil resolutivo: mão na massa, faz acontecer e tem vontade de sempre aprender;




    • Ser organizado com processos e prazos de entrega.




    O Jeitto acredita e celebra o poder da diversidade em todas as suas formas e pluralidades como ferramenta de desenvolvimento, crescimento e transformação. Reafirmamos nosso compromisso com a inclusão e estamos empenhados com a criação de um ambiente de igualdade de oportunidades para todos os recortes sociais.????


     






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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