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Candidatura Simplificada


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Analista de Cobrança Jurídica Sr.

Analista de Cobrança Jurídica Sr.

Postada: 06-08-2024
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  • São Paulo
  • São Paulo
  • Empregos

  • Nosso cliente é uma multinacional francesa dedicada a soluções de pagamento para o mundo do trabalho, incluindo benefícios aos empregados, gestão de despesas e pagamentos corporativos.



    Atividades:



    • Gestão de escritórios jurídico

    • Cobrança a clientes públicos e privados, remotamente ou presencialmente.

    • Assessoria jurídica às decisões da cobrança e crédito.

    • Elaboração de notificações judiciais e extrajudiciais.

    • Análise de contratos e termos de acordos extrajudiciais.


    Pré-Requisitos:



    • Sup. Completo em Direito com OAB ativa

    • Boa comunicação.

    • Desejável conhecimento básico em produtos de crédito (carta fiança, seguro garantia, alienação fiduciária, caução)

    • Excel avançado.

    • Habilidade de negociação com clientes externos e internos.

    • Capacidade de analisar e projetar resultados.


    Informações Complementares:



    • Regime de Trabalho: CLT

    • Horário: 08:30 às 18:00 com 1:30 de almoço

    • Local de trabalho: Pinheiros – São Paulo.

    • Modelo híbrido sendo 2x home office e 3x presencial






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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