Na Exímio, nossa visão é audaciosa: promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo. Acreditamos na evolução exponencial, na cultura de resultados e na inovação metodológica como os pilares que impulsionarão essa jornada emocionante.
Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos! ????
Para a oportunidade de Analista de Escalas Médicas Júnior, você será responsável por:
Garantir a precisão e a eficiência na criação e manutenção das escalas, contribuindo para o bom funcionamento das operações de serviços médicos. Deve assegurar que as escalas sejam preenchidas corretamente, facilitar trocas de plantão e substituições conforme necessário e apoiar o atração e seleção de novos médicos, mantendo uma comunicação clara e eficaz com a equipe médica e administrativa.
Principais responsabilidades:
Preenchimento de Escalas:
Atualização e preenchimento das escalas médicas em planilhas internas e sistemas diariamente.
Envio de informações sobre escalas e mudanças para os médicos de clínica médica e especialidades via canais oficiais de comunicação.
Povoamento das escalas médicas nos sistemas do cliente. Exemplo: OBMED, DoctorID.
Atualização de Escalas:
Gerenciamento de trocas de plantão entre médicos e substituições conforme necessidade.
Garantir a substituição de médicos
Conferência diária a respeito das alterações solicitadas nas unidades com objetivo de preencher as escalas no sistema.
Reportar situações adversas para a liderança quando exigir tomada de decisão sobre pagamentos e adequações.
Divulgação, Atração e Seleção:
Divulgação de novas vagas médicas: LinkedIn, plataformas de carreira, grupos de WhatsApp.
Atendimento ao médico: Tirar dúvidas e realizar atendimento aos médicos via canais de comunicação e coletar feedback dos médicos sobre a qualidade do atendimento.
Requisitos:
O que esperamos de um #Exímer:
Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal
Resiliência e organização
Autonomia para resolução de problemas
O que oferecemos?
Modelo de contratação: PJ
Day Off no dia do aniversário
Descanso remunerado
Gympass
Ciclo de Avaliação de Performance 360º com foco na evolução de carreira.
Se você está pronto para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!????????