Analista De Marketing Jr - 82671 - Vaga

Analista De Marketing Jr - 82671 - Vaga

• São Paulo
• SP
• Temporários
• R$ 3738.00 Por Mês



Responsabilidades e atribuições

O profissional irá atuar na área de Marketing, focado em ativações de marca e suporte de patrocínios espoetivos dentro da companhia. Suas responsabilidades incluem:



- Apoio à gestão: Dar suporte à gestão na organização e planejamento de processos relacionados aos patrocínios e ativações, considerando o alinhando com outras áreas da companhia.

- Organização de Processos: Auxiliar na criação e manutenção de procedimentos internos para garantir a eficiência e a eficácia dos lançamentos de produtos.

- Atuação Burocrática: Gerenciar a parte burocrática dos projetos, incluindo a preparação de documentação necessária, acompanhamento de aprovações, alinhamento com outras áreas e conformidade com regulamentações e políticas internas.

Requisitos

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;

Experiência em Marketing.







#GestãoEficiente #OrganizaçãoDeProcessos #AtuaçãoBurocrática #LançamentosDeProdutos #SuporteCorporativo #VagasManpower

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Segunda-feira a Sexta-feira - 09:00 às 17:48 - 01:00 de Intervalo

Benefícios

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Plano de Saúde

Seguro de Vida.

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Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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