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Pessoa Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) - Junior

Pessoa Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) - Junior

Postada: 31-07-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos

  • Sobre a AD Digital: Transformando a Indústria de Mídia e Entretenimento


    Fundada em 1994, a AD Digital é uma empresa líder no mercado de Mídia e Entretenimento, especializada na criação de soluções digitais e serviços gerenciados para impulsionar a transformação digital na indústria. Com quase três décadas de experiência, temos um histórico comprovado de cocriação de soluções inovadoras e personalizadas, ajudando nossos clientes a navegar com sucesso na era digital.



    Nossa missão é conectar tecnologia e pessoas, promovendo a transformação digital em diversas áreas, com um foco especial em mídia e entretenimento. Trabalhamos para proporcionar soluções estratégicas e inovadoras, alinhando visão e ação para garantir mudanças eficazes e sustentáveis.



    Na AD Digital, nosso portfólio abrange uma ampla gama de serviços e tecnologias, transformando a maneira como o conteúdo é criado, gerenciado e distribuído. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro da indústria de mídia e entretenimento. ;



    Descrição:
    Estamos em busca de um Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) para se juntar à nossa equipe e contribuir para a expansão de nossos negócios. O profissional ideal será responsável por gerar e qualificar leads, iniciar contato com potenciais clientes e construir relacionamentos que impulsionem nosso crescimento. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, esta é a sua oportunidade!



    Responsabilidades:



    • Identificar e prospectar novos leads qualificados por meio de pesquisa de mercado, campanhas de outbound e inbound marketing.

    • Realizar contatos iniciais com potenciais clientes via e-mail, telefone e redes sociais, apresentando os produtos e serviços da empresa.

    • Qualificar leads com base em critérios específicos, entendendo suas necessidades e desafios, e determinar se são uma boa oportunidade para a equipe de vendas.

    • Agendar reuniões e demonstrações de produtos para o time de vendas.Manter registros detalhados das interações com leads no CRM da empresa.

    • Colaborar estreitamente com o time de marketing para otimizar a qualidade dos leads gerados.

    • Acompanhar métricas e KPIs de desempenho, buscando continuamente melhorar a eficiência do processo de qualificação de leads. ;


    Requisitos:



    • Formação superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.

    • Experiência prévia em vendas, telemarketing ou funções relacionadas à prospecção de leads.

    • Habilidade em comunicação verbal e escrita, com capacidade para engajar e persuadir potenciais clientes.

    • Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.

    • Proatividade, organização e habilidades de gestão de tempo.

    • Perfil orientado a resultados e capacidade de trabalhar com metas. ;


    Desejável:



    • Experiência prévia em empresas de tecnologia ou SaaS, especialmente no setor de mídia e entretenimento.

    • Conhecimento em técnicas de vendas e estratégias de inbound e outbound marketing.






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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