Gerente de Produtos - Cartão Consignado

Gerente de Produtos - Cartão Consignado

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• Empregos



Sobre a Byx:




A BYX possui a solução completa para viabilizar a expansão estruturada de originadores com acesso a grandes investidores / mercado de capitais interessados em investir em ativos com excelente relação de risco / retorno, com especialidades desde a plataforma tecnológica e captações até o processo de consultoria na ponta.





O que buscamos?






• Pessoas com energia e vontade de transformar ideias em novas soluções;


• Indigna-se, não se conforma quando vê algo que não funciona bem ou possa ser melhorado;


• É aberto ao novo, às mudanças e motivado para novos desafios;


• Facilidade para trabalhar em equipe e colaboração em diferentes temas;







Dá uma olhada nos desafios da vaga:






• Garantir a execução estratégica de produto, abrangendo os cartões consignados, considerando tendências de mercado, trazer melhorias para o produto como também o funil de vendas, olhar as necessidades do cliente e requisitos regulatórios;


• Conduzir análises de mercado para compreender as tendências, demandas e concorrência no setor de Cartão Consignado, adaptando estratégias conforme a evolução do mercado;


• Monitorar e gerenciar os riscos associados aos produtos de cartão de consignado garantindo a conformidade com as regulamentações e práticas recomendadas do setor;


• Assegurar a conformidade com a legislação do INSS, estudando continuamente suas atualizações e implementando ajustes operacionais e regulatórias quando necessário. Identificando as oportunidades e limitações operacionais, e implementar soluções proativas;


• Implementar estratégias de mitigação de riscos para salvaguardar a integridade e a segurança das transações com cartão consignado/cartão benefício;


• Realizar visitas constantes aos correspondentes bancários.






Requisitos e qualificações:






• Experiencia consolidada em rotinas de produto cartão de crédito consignado e benefício, principalmente INSS, acompanhando regras e fóruns sobre o tema;


• Desenvolver estratégias para lidar com cenários adversos e garantir a continuidade dos serviços, atuando de forma autônoma;


• Vivência com rotinas de Pricing e com correspondentes bancários


• Habilidade comprovada na elaboração de business plans;


• Realizar de mercado do empréstimo consignado;


• Familiaridade com convênios públicos e entendimento das nuances da legislação do INSS;


• Avaliar e mitigar os riscos associados às operações do Cartão Consignado, adotando uma abordagem hands-on na identificação e resolução de problemas.






Requisitos Comportamentais:






• Abordagem hands-on, agindo de maneira prática e eficiente;


• Proatividade na identificação e resolução de problemas operacionais;


• Autonomia com responsabilidade para tomar decisões estratégicas sem depender de equipe;


• Bom trânsito organizacional para colaborar efetivamente com diversas áreas, mesmo atuando de forma independente;


• Pessoas com energia e vontade de transformar ideias em novas soluções;


• Indigna-se, não se conforma quando vê algo que não funciona bem ou possa ser melhorado;


• É aberto ao novo, às mudanças e motivado para novos desafios;


• Facilidade para trabalhar em equipe e colaboração em diferentes temas. ; ;








Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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