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UX/UI Designer Júnior - Alocação Externa em uma Seguradora

UX/UI Designer Júnior - Alocação Externa em uma Seguradora

Postada: 30-07-2024
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • Objetivo da vaga:


    Estamos em busca de uma pessoa UX/UI Designer, com nível júnior, para ser alocada no nosso serviço de Talent as a Service! Estará alocada em uma seguradora para criar layouts de aplicações desktop e mobile, realizar pesquisas e entrevistas com usuários, e colaborar com desenvolvedores, garantindo a entrega de protótipos detalhados e funcionais..


     


    O que estamos buscando:






    • Domínio de Adobe XD;




    • Conhecimento de Photoshop e Illustrator;




    • Experiência com criação de layouts para aplicações desktop/mobile;




    • Entrevistar e pesquisar usuários para extrair feedbacks e criar melhorias;




    • Auxiliar em atividades de pesquisa e validação com usuários;




    • Definir fluxos de usuário;




    • Realizar handoff dos protótipos com especificações para desenvolvedores;




    • Conhecimento de Design System;




    • Experiência com e-commerce.
      Diferenciais:




    • Conhecimento de FIgma;




    • Abordagem Design Thinking;




    • Conhecimento em metodologias ágeis (projetos).









    Soft Skills buscadas:






    • Automotivação, facilidade de aprendizado e resiliência.




    • Observador, organizado e orientado para resultados.




    • Habilidade para trabalhar em equipe.






     


    Modelo de trabalho:



    • Contrato PJ de duração inicial de 4 meses

    • Modelo híbrido 2x na semana em São Paulo






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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