Analista de Logística Jr

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• São Paulo
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• Empregos








































































































































































































































































































Principais Responsabilidades:
Acompanhar a qualidade das mercadorias que estão sendo carregadas e enviadas nas cargas;
Acompanhar carregamento das cargas, garantindo que toda programação de entrega seja realizada;
Garantir que a roterização e carro estão de acordo com a programação;
Controle e acompanhamento de caixa retornavel, gaiola, mobilia, etc. Afim de que não tenha perdas ou extravios;
Identificar melhorias e sinalizar ao time de roterização;
Ser o contato focal dos motoristas para possiveis ocorrências de entrega;
Requisitos:
Conhecimento na categoria de FLV - Fruta, Legumes e Verdura - Será considerado um diferencial;
Experiência comprovada na area de logistica;
Capacidade de construir e manter relacionamento com os motoristas;
Forte orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma autônoma;
Conhecimento intermediário de Excel (Tabela, Dinamica, somase,etc);
Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sábado na região do Jardim Santo Elias/SP;
Horário: 04hrs às 12hrs






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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