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Analista de Produtos Sênior

Analista de Produtos Sênior

Postada: 30-07-2024
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • O Analista de Produtos Sênior irá executar o desenvolvimento de novos produtos em todas as fases do desenvolvimento, desde a concepção até a produção final, garantindo que eles atendam aos nossos padrões de qualidade, inovação e tendências de mercado. Ele deve possuir habilidades analíticas, criativas e de gestão, sendo capaz de traduzir a visão da marca em soluções de produtos eficazes que promovam vendas e fortaleçam a reputação da empresa no mercado.


    Responsabilidades:


    Pesquisa de Mercado e Tendências:




    • Pesquisar e analisar o mercado, identificando tendências, necessidades dos consumidores e oportunidades para inovação de produtos.




    • Conduzir pesquisas para compreender as preferências dos consumidores e as demandas do mercado.




    Desenvolvimento de Conceitos:




    • Elaborar briefings de produtos claros e de acordo com o direcional estratégico para os fornecedores e parceiros de desenvolvimento.




    • Trabalhar em colaboração com as equipes internas de marketing e design para desenvolver conceitos de produtos alinhados com a estratégia da marca e as tendências identificadas.




    Desenvolvimento do Projeto:




    • Executar o desenvolvimento da estratégia de produtos junto a fornecedores e parceiros, atuando em colaboração.




    • Gerenciar o cronograma de desenvolvimento de produtos, garantindo entregas dentro do prazo e do orçamento.




    Organização Operacional:




    • Garantir a organização da documentação e amostras físicas dos produtos, incluindo especificações técnicas, instruções e relatórios de teste.




    • Conduzir apresentações internas sobre os produtos e consumidores à equipe de vendas, ajudando a desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente.




    Requisitos:




    • Experiência anterior em marketing de produtos de cosméticos.




    • Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais.




    • Capacidade de gerenciar projetos e equipes de forma eficiente.




    • Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.




     






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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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