Analista Contábil e Fiscal Sênior

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Responsabilidades e atribuições:






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    Supervisão e Análise Contábil
    
    
    
    
    • Revisar e analisar lançamentos contábeis, assegurando a correta classificação, registro das transações financeiras e armazenamento de documentos comprobatórios.
    
    
    • Conduzir fechamentos mensais e anuais, preparando demonstrações financeiras e relatórios de desempenho.
    
    
    • Garantir a conformidade com as normas contábeis brasileiras (BR GAAP) e internacionais (IFRS).
    
    
    • Colaborar com outras áreas da empresa, como financeiro e jurídico, para assegurar a integração e conformidade das práticas contábeis e fiscais.
    
    
    
    
    Gestão Fiscal e Tributária
    
    
    
    
    • Elaborar e revisar as apurações de impostos diretos e indiretos, tais como ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL.
    
    
    • Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias, como SPED Fiscal, ECF, DCTF e demais declarações fiscais junto a contabilidade terceirizada.
    
    
    • Acompanhar análises de estratégias de planejamento tributário para otimizar a carga tributária da empresa.
    
    
    
    
    Conciliações e Controles Internos
    
    
    
    
    • Realizar conciliações contábeis, identificando e corrigindo discrepâncias.
    
    
    • Desenvolver e manter controles internos eficazes para garantir a integridade das informações contábeis e fiscais.
    
    
    • Coordenar auditorias internas e externas, fornecendo suporte e informações conforme necessário.
    
    
    
    
    Relatórios Gerenciais e Análises
    
    
    
    
    • Preparar relatórios gerenciais detalhados para a diretoria, fornecendo insights financeiros e fiscais para suporte à tomada de decisão.
    
    
    • Realizar análises de variações e tendências, identificando oportunidades de melhoria nos processos contábeis e fiscais.
    
    
    • Acompanhar mudanças na legislação fiscal e contábil, avaliando o impacto nas operações da empresa.
    
    
    
    
    Projetos Especiais
    
    
    
    
    • Participar de projetos especiais, como fusões e aquisições, implementações de sistemas ERP e revisões de processos.
    
    
    • Fornecer suporte técnico em iniciativas de transformação digital e automação de processos contábeis e fiscais.
    
    
    • Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo e implementando soluções inovadoras.
    
    
    
    
  
  
  
  

  Principais Desafios:

  
  
  
  
  • Garantir que a empresa esteja em total conformidade com as leis e regulamentos fiscais e contábeis, especialmente em um cenário onde as práticas ainda estão sendo estabelecidas.
  
  
  • Desenvolver e ajustar previsões financeiras e tributárias em um cenário de negócios altamente dinâmico e em fase de crescimento.
  
  
  • Garantir que os processos contábeis e fiscais sejam escaláveis e capazes de acompanhar o crescimento rápido da empresa.
  
  
  • Integrar novas tecnologias e ferramentas digitais nos processos contábeis e fiscais, mantendo a eficiência e precisão.
  
  
  
  






Para este desafio, é necessário:






• Conhecimento Técnico Avançado: Profundo entendimento das normas contábeis (BR GAAP e IFRS), legislação fiscal, e práticas tributárias. Capacidade de aplicar esse conhecimento para garantir conformidade e otimização fiscal.


• Capacidade de Análise e Resolução de Problemas: Habilidade para identificar, analisar e resolver problemas complexos de contabilidade e fiscalidade. Inclui a análise de dados, interpretação de resultados e proposição de soluções eficazes.


• Autonomia e Proatividade: Capacidade de trabalhar de forma independente, tomar a iniciativa para resolver problemas e proativamente buscar soluções. Inclui a disposição para entrar em contato com pessoas e buscar informações necessárias para a tomada de decisão.


• Gestão de Tempo e Priorização: Habilidade para gerenciar o tempo de maneira eficiente, priorizando atividades com base na importância e urgência. Capacidade de organizar tarefas para maximizar a produtividade e cumprir prazos.


• Liderança e Comunicação Eficaz: Competência para liderar, motivar e comunicar-se eficazmente com diversos stakeholders. Inclui habilidades de negociação, persuasão e clareza na transmissão de informações.






Você se destaca se tiver: 






• Experiência prévia em ambientes de startup ou empresas em crescimento acelerado.


• Conhecimento em SAP B1.


• Capacidade de trabalho em equipe lado a lado com o time de tesouraria.






O que oferecemos:


















• Cartão beneflex (Alimentação, mobilidade, home office)


• Escritório de trabalho compartilhado (We Work)


• Saúde e bem-estar (TotalPass e Clude)


• Day off de aniversário


• Parcerias de desconto


• Descanso remunerado


• Bônus anual


• Jornada de trabalho hibrida


• Assistência Médica


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Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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