Ficará responsável pelos processos de R&S end do end (Briefing oferta para candidato). - pesquisar, filtrar e entrevistar grandes volumes de candidatos para inúmeras vagas. - Excelente compreensão e utilização das mídias sociais (Vagas.com e Linkedin, por exemplo) como uma ferramenta de busca por candidatos. - Garantir que os processos de recrutamento e as melhores práticas estejam sendo executados em suas áreas de atendimento. - Desenvolver programas de recrutamento e estabelecer redes de talentos para construir pipelines candidatos imediatos e de longo prazo.
Requisitos
Formação superior completa; Sólida experiência na área de Recrutamento e Seleção; Experiência em vagas de média e alta complexidade; Inglês Fluente; Conhecimento em metodologia Ágil;
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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