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Candidatura Simplificada


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Analista de Qualidade Jr

Analista de Qualidade Jr

Postada: 26-07-2024
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos

  • Descrição da Vaga






    Pré Requisitos:



    • Ensino Superior Completo

    • Ter experiência como Monitor de Qualidade

    • Excel Básico


    Principais Atividades:



    • - Monitorar as interações de atendimento (chamadas, e-mails, chats) para garantir conformidade com os padrões de qualidade da empresa.


    - Avaliar o desempenho dos atendentes, fornecendo feedback construtivo e identificando áreas de melhoria.


    - Desenvolver e atualizar os critérios de avaliação de qualidade, assegurando que reflitam as melhores práticas e os objetivos da empresa.


    - Elaborar relatórios de desempenho e qualidade, apresentando resultados e recomendações para a gestão.


    - Colaborar com a equipe de treinamento para desenvolver programas de capacitação baseados nas necessidades identificadas.


    - Realizar análises de causas raiz para problemas recorrentes de qualidade e sugerir soluções efetivas.


    - Participar de reuniões de equipe para discutir metas de qualidade, resultados e estratégias de melhoria.


    - Implementar e monitorar ações corretivas para assegurar a melhoria contínua dos processos de atendimento.


    - Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de atendimento ao cliente e qualidade de call center.


    - Conduzir auditorias periódicas dos processos de atendimento para garantir a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas.



    Escala: Segunda á Sexta - feria / 8h48 horas diárias.



    Tipo de vaga: Efetivo CLT



    Pagamento: R$2.808,97 por mês



    Beneficios:




    • Assistência médica

    • Assistência odontológica

    • Vale-alimentação

    • Vale-refeição

    • Vale-transporte








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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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