Analista de Recursos Humanos Júnior

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• São Paulo
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• Empregos



Principais atividades:




· Realizar processos de recrutamento e seleção




· Acompanhar desenvolvimento de plano de carreira dos colaboradores




· Realizar integração de novos colaboradores




· Promover ações de engajamento e cultura organizacional




· Realizar avaliação de desempenho e feedback




· Conferência de folha de pagamento e Encargos




· Controle de férias




· Ponto eletrônico, Admissão, Desligamento, Homologações




· Administração de benefícios




 




Requisitos:




 




· Experiência mínima de 3 anos em funções generalistas de RH,




· Conhecimento sólido em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de pessoal.




· Excel Intermediário / avançado




· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.




· Proatividade, dinamismo e capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho acelerado e em constante mudança.




 




O que oferecemos:




· Salário compatível com mercado




· Vale Transporte




· Vale Refeição (40,00 por dia)




· AM e AO (Sul América)




· Café da manhã




· Gympass




· Edupass (Benefício educacional)






Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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