Especialista Atração e Seleção (líder técnico)

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• São Paulo
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• Empregos



Responsabilidades ;





• Controle das demandas de abertura, distribuição, SLA e fechamento de vagas do time.


• Gestão dos fornecedores de recrutamento e seleção.


• Responsável pelo controle de orçamento da área, incluindo pagamentos dos fornecedores e acompanhamento dos faturamentos junto à área financeira.


• Suporte técnico e consultivo ao time de selecionadores.


• Construção de material de report executivo dos indicadores da área e apresentação de resultados.


• Controle e análise dos indicadores da área.


• Atuação em projetos da área como representante técnico e consultivo.


• Controle do volume de vagas, garantindo o cumprimento dos SLAs de cada negócio.


• Gestão do processo de admissão, incluindo o envio de candidatos aprovados para a esteira de admissão, tanto dos candidatos das consultorias quanto dos selecionados pelo time de TA.


• Gerenciamento dos fluxos de volume de vagas.


• Participação em reuniões com fornecedores, clientes internos, gestores e times de RH.


• Garantir que o time de TA cumpra todos os procedimentos alinhados à política de recrutamento e seleção da empresa.


• Vivência em projetos, acompanhamento ou gestão de temas de diversidade.





Requisitos ;





• Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Gente e Gestão ou áreas correlatas.


• Vivência em gestão de pessoas e processos.


• Capacidade de controle e análise de indicadores.


• Habilidade para apresentação de resultados para gerentes e diretores.


• Habilidades de influência e comunicação assertiva.


• Excel avançado. ;


• Agilidade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.


• Autonomia e proatividade na execução das atividades.


• Domínio da plataforma GUPY, LinkedIn Recruiter e Talent Insights. ;





Habilidades ;





• Certificações em áreas de RH serão consideradas um diferencial. ;


• Habilidade de administração de conflitos ;


• Orientação para resultados e foco em qualidade.







Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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