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ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO / MARKETING (SÃO PAULO - SP) - VGACLR273

ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO / MARKETING (SÃO PAULO - SP) - VGACLR273

Postada: 23-07-2024
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • Nosso cliente é uma healthtech focada no monitoramento para prevenção a Burnout, segurança psicológica e apoio a liderança, localizada na Vila Mariana, na zona sul.



    Bolsa Auxílio: R$ 1.500,00


    Horário do Estágio: De segunda à sexta-feira, das 10:00 às 16:00 com 1 hora de intervalo


    Benefícios: Auxílio Transporte (a combinar)


    Requisitos:



    • Ser estudante de Administração, Marketing ou áreas correlatas no período noturno;

    • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;

    • Proatividade e desejo de aprender e crescer na área de Customer Success.


    Atividades: ;



    • Auxiliar no atendimento ao cliente e na gestão de relacionamento. ;

    • Realizar pesquisas de satisfação e analisar feedbacks dos clientes. ;

    • Colaborar com as equipes de marketing e produto para melhorar a experiência do cliente. Participar de reuniões de equipe e treinamentos. Auxiliar na criação de estratégias para aumentar a satisfação e retenção de clientes. ;

    • Gerenciar e atualizar registros de clientes em ferramentas de CRM.


    Cidade: São Paulo - SP


    Região: Vila Mariana (Zona Sul) ;


    ;






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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