Pessoa Gerente de Vendas

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DESAFIOS DA POSIÇÃO | PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
[Colocar desafios da posição aqui]

REQUISITOS NECESSÁRIOS:
[Requisitos aqui]

REQUISITOS DESEJÁVEIS:
[Requisitos desejaveis aqui]

[Imprescindível ficar atento aos dados fornecidos, que não comprometam a confidencialidade da vaga, ser o mais generalista possível]"}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":171,"2":{"6":1}}{"1":241}{"1":427,"2":{"5":1}}">A Share People Hub, em parceria com uma empresa do mercado de adquirência, busca por uma Pessoa Gerente de Vendas para atuação no modelo presencial em São Paulo / SP.






DESAFIOS DA POSIÇÃO | PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:






• Responsável por gerenciar o canal de força de vendas interna (FVI), monitorando a performance dom time e criando estratégias para maximizar as vendas e o faturamento da companhia;


• Gerenciar diretamente posições de liderança chaves para o negócio no time de FVI, incluindo pessoas das áreas de vendas, projeto / eventos e treinamento, assim como  suportar funções do time de vendas;


• Garantir um forte alinhamento com stakeholders no projeto como produto, inteligência de vendas, operações de growth, estratégia comercal e RH, entre outros;


• Garantir que os feedbacks dos clientes serão ouvidos por stakeholders relevantes dentro da companhia através de interação com o time de campo, contriuindo para que a estratégia comercial e de produto de longo prazo tenha sucesso;


• Suportar a expansão da equipe de FVI.







O QUE ESSA PESSOA PRECISA TER:






• Ensino Superior completo;


• Inglês avançado;


• Experiência com gestão de operações de vendas porta a porta;


• Experiência com expansão de operação comercial;


• Experiência no segmento de adquirência (desejável).







O QUE OFERECEMOS:






• Contratação CLT com horário flexível;


• Assistência médica e odontológica;


• Previdência Privada;


• Gympass;


• Vale Refeição / Alimentação;


• Estacionamento;


• Auxilio creche;


• Zenklub;


• Auxílio para educação e desenvolvimento;


• PLR;


• VSOP (Virtual Stock Option).







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REQUISITOS DESEJÁVEIS:
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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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