Analista de BI

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Responsabilidades






• Criar dashboards que ajudem a operação do PeerBR no acompanhamento de indicadores e tomada de decisões baseadas em dados.


• Comunicar e liderar produtos de dados dentro da área,


• Ter sinergia com outras áreas da empresa a fim de entender quais análises são essenciais e que gerariam valor,


• Desenvolver análises de dados que apontem insights e ajudem a resolver dores reais do PeerBR.
  
  Requisitos 


• Experiência com SQL e BI (PostgreSQL, MySQL, AWS RedShift, AWS Athena, Metabase, PowerBI, etc),


• Interesse em “Data Storytelling Canvas”,


• Habilidade de se comunicar e trabalhar em equipe,


• Flexibilidade para trabalhar em um ambiente em constante mudança e evolução,


• Que seja uma pessoa data-driven, entregando análise de resultados de forma ágil.






Benefícios 






• Aprimoramento Profissional: Cursos de aprimoramento em diversas plataformas (Udemy, Rocketseat, FullCycle);


• Amil Assistência Médica: Plano de Saúde S750 R1 (sem desconto e sem coparticipação);


• Bônus Financeiro: Bonificações financeiras por desempenho semestral e anual;


• Seja um acionista: Plano de Stock Options;


• Saúde Física: Gympass: Plano Diamond; 


• Saúde Mental: Plataforma de Saúde Mental ZenKlub com mais de 1.500 profissionais, sem desconto ou coparticipação.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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